Antioquia Emergente: La alianza que busca dar empleo a 3.000 jóvenes, ¿cómo inscribirse?

Antioquia

Este 15 de agosto, se suscribió una alianza público-privada para fortalecer la estrategia Antioquia Emergente, que permite la unión de voluntades entre la Alcaldía de Medellín, la Gobernación de Antioquia, el Grupo Argos, Proantioquia y Comfama, para conectar a más de 3.000 jóvenes y mujeres entre los 18 y 28 años, con oportunidades laborales en sectores como turismo, industrias digitales y creativas, hospitalidad, agroindustria y atención al cliente.

Antioquia Emergente contará por primera vez con el apoyo del sector público en el que se propone un modelo financiero innovador bajo un esquema de pago por resultados y que buscará además formar a los jóvenes de Antioquia y vincularlos con oportunidades laborales que paguen más que un salario mínimo.

“Este es un símbolo muy importante, de acuerdo con lo que necesita hoy el país y la región, que debe generar esperanza, y es que estamos trabajando juntos, y que juntos estamos resolviendo problemas sociales como es no tener un empleo”, expresó el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga.

¿Cómo funcionará Antioquia Emergente?

Según la información de la administración distrital y departamental, las empresas vinculadas a la estrategia Antioquia Emergente harán parte de una ruta de acompañamiento para que los nuevos talentos que se incorporen a sus equipos cumplan con las necesidades laborales, tengan un sistema de apoyo para enfrentar nuevos retos y se logre así su permanencia en el mercado.

La alianza tendrá dos fases que se extenderán hasta 2025. Este año, se realizará la ruta de empleabilidad en la que los participantes, además de conectarse con oportunidades laborales, entrarán a un proceso de acompañamiento, con formación, mentorías, aplicación de pruebas y herramientas para fortalecer competencias socioemocionales para el trabajo.

Luego, durante 2025, se abrirá una ruta para crear capacidades de talento y transformación empresarial, que incluye una estrategia para la permanencia laboral y acompañamiento a las empresas.

“Lo importante es que tiene una vocación prácticamente de permanencia de hoy a10 años adelante. Entonces son aportes que van a ir tomando lugar tanto del municipio como de la gobernación y de los privados en un curso de 10 años”, señaló el gobernador, Andrés Julián Rendón.

¿Cómo inscribirse?

Las personas interesadas deben completar este formulario.

Requisitos ruta de conexión laboral:

• Vivir en Antioquia.
• Mujeres mayores de 18 años, sin límite de edad.
• Jóvenes entre los 18 y 28 años.
• Ser bachiller (aplica para técnicos, tecnólogos, profesionales y personas con posgrado).
• En este programa podrán postularse personas no colombianas, sin embargo, deben contar con cédula de extranjería o visa de trabajo. Para participantes de nacionalidad venezolana se aceptará también el PPT (permiso de protección temporal).

Las empresas que quieran sumarse también podrán hacerlo a través de este enlace: https://bit.ly/alianza-empleo-registro-empresas