¡Trabajo sí hay en Bogotá! 297 vacantes disponibles: Pagan desde 1′300.000 hasta 6′000.000
Conozca las ofertas laborales publicadas por la Secretaría de Desarrollo Económico en Bogotá
Persona buscando trabajo - (Getty Images) / Westend61
La Secretaría de Desarrollo Económico compartió 297 oportunidades laborales de aliados en el sector privado. La mayoría de ellos requieren menos de seis meses de experiencia. Entre los cargos se destacan: operario de producción, operador de vía, ingeniero metalúrgico, asesor comercial, diseñador gráfico con manejo en digital, analista para la gestión de clientes y recepcionista bilingüe.
También existen oportunidades laborales para jóvenes que se encuentran iniciando su vida laboral, en ofertas como auxiliares de cocina, técnico o tecnólogo en electrónica, electromecánica o biomédica, cajeros de tienda, optómetra, auxiliar contable, diseñador eléctrico y diseñador mecánico.
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A continuación, le compartiremos las ofertas publicadas por la Alcaldía de Bogotá a las que puede postularse haciendo clic aquí e ingrersando el código de cada vacante.
Auxiliares de tienda: Se ofertan 70 puestos en las tiendas de Juan Valdéz Café
- Código:1626313636-20
Aprendices en calidad HSEQ, cartera, servicio al cliente y comercial: La Agencia Distrital de Empleo y Biomax Colombia ofrecen cuatro vacantes.
- Códigos: 1626112282-3, 1626112282-4, 162112282-5 y 1626112282-6
- Salario: $1.300.000
Administrador residencial: Las vacantes las ofrece Gaseosas Lux.
- Código: 1626418911-12
- Salario: $6.000.000
Desarrollador Django con experiencia: Las vacantes las ofrece Gente Tech S.A.S.
- Código: 1626417663-2
- Experiencia: 3 años
- Salario: $4.500.000
Asesores bilingües para call center: La oferta es de IGT Services and Technologies. Hay 20 vacantes.
- Código: 1626221541-27
- Salario: $3.000.000
Diseño eléctrico y mecánico: La oferta es por parte de la Agencia Distrital de Empleo y Automex S.A.S. Hay tres vacantes.
- Códigos: 626314760-3, 1626314760-4 y 1626314760-5
- Salario: $1.800.000
¿Cómo hacer una hoja de vida? Siga estos tips
Las hojas de vida, también conocidas como curriculum vitae, son documentos que presentan a manera de resumen la trayectoria académica y la experiencia laboral de cada persona, junto a los logros obtenidos y las habilidades desarrolladas. Se utilizan al momento de buscar trabajo.
La hoja de vida debe tener los siguientes datos:
Perfil: Características relevantes de cada persona, que la hacen buena candidata para el puesto al que se postula.
Datos personales: Nombre completo, correo electrónico y número de teléfono.
Datos académicos: Si cuenta con un título universitario o técnico, también cursos relevantes para la vacante a la que se presenta.
Experiencia laboral: En esta parte se presentan las experiencias laborales previas, incluyendo el nombre de la empresa, el cargo, una descripción de las actividades realizadas y el tiempo que estuvo en esa empresa. Además de los logros obtenidos.
Se debe tener en cuenta:
- Agregar una fotografía.
- No incluir el pasado salarial.
- Evitar el uso excesivo de adjetivos y el lenguaje coloquial.
- Ser honesto en todos los datos.
- No incluir imágenes o figuras que desvíen la atención.
- No incluir información que no sea importante para el cargo al que se presente.
