Concejo citó a la ESE Santiago de Tunja para que aclare presuntas irregularidades

Tunja

En sesión plenaria del Concejo de Tunja el gerente encargado de la ESE Santiago de Tunja, Leonardo Morales presentó la situación salarial actual de los colaboradores, donde enfatizó que a la fecha se ha cumplido con la nómina del personal de planta y de la temporal. Los pagos pertenecientes al mes de diciembre del 2023, están dispuestos para ser cancelados una vez se lleve a cabo el Comfis municipal y expuso además la proyección para desarrollar la vigencia 2024.

“se pudo exponer claramente a los concejales la situación de pago de los funcionarios, ratificando que todo el personal de nómina a 31 de diciembre se encuentra al día en los pagos, el personal derivado de la temporal también está el día y que si bien se tienen algunas deudas con los contratistas de prestación de servicios, estas se subsanarán una vez eleve la resolución de cuentas por pagar y se haga el trámite ante el Consejo Municipal de Política Fiscal y ante la Junta Directiva que la preside el alcalde de Tunja, una vez surta este trámite se hará el pago de las deudas pendientes”, dijo Morales

El funcionario se refirió a las denuncias que hicieron exfuncionarios de la ESE Santiago de Tunja, que aseguran que no les renovaron contratos por haber participado en manifestaciones exigiendo el pago de sus salarios. “la temporal es quien nos envía el personal en misión entonces la representante legal de la temporal será con quien tendré que hablar para revisar lo sucedido con ese tipo de contratación, a estas personas en 15 días no las puedo contratar debo hacer todo un trámite con respecto a los requerimientos que tengo”, señaló.

Por su parte Juan David uno de los extrabajadores, que asistió al debate dijo que se deben abordar presuntas irregularidades con respecto a la contratación, adquisición de equipos para la telemedicina y presuntos acosos laborales en la ESE Santiago de Tunja: “denunciamos acoso laboral, sobrecarga administrativa, en jornadas extra laborales debemos asistir a reuniones, radicación de cuentas, todo bajo nuestra responsabilidad y con nuestros recursos. Después de las denuncias, se firmaron contratos con salarios más altos y con nuevo personal, cerca de 20 personas denuncian que fueron despedidas sin justa causa”.

Ante esta denuncia el gerente encargado de la ESE Santiago de Tunja, Leonardo Morales, aseguro que continuará el proceso de contratación, “en estos 25 días lo que estoy haciendo, es tratar de garantizar los servicios en el hospital y en los siete puestos de salud, luego nos concentraremos en la contratación de ser necesario”, indicó el funcionario.