Calendario de 2024 Colombia con festivos para imprimir: PDF

A pocos días de haber iniciado el 2024, muchos ya se programan para lo que será el resto del año, por lo que necesitan saber las fechas de los festivos, qué días caen y cuáles se corren para los lunes siguientes y cuáles se celebran en la fecha exacta.

Si bien en el 2024 los colombianos tendrán 18 días festivos, serán menos días festivos con respecto al año anterior, hay tres meses que no cuentan con ningún día feriado, estos son febrero, abril y septiembre, y, por el contrario, siete meses tienen dos festivos, le contamos cuáles son las fechas exactas y el motivo del festivo.

Festivos del año

Enero

• El pasado lunes 1 de enero se cumplió el primer puente festivo del año.
• Reyes magos: lunes 8 de enero.

Marzo

• Día de San José: lunes 25 de marzo

• Jueves y viernes Santo: 28 y 29 de marzo.

Mayo

• Día del trabajo: miércoles 1 de mayo.
• Día de la ascensión: lunes 13 de mayo.

Junio

• Corpus Christi: lunes 3 de junio.
• Día del Sagrado Corazón: lunes 10 de junio.

Julio

• Día de San Pedro y San Pablo: lunes 1 de julio.
• Independencia de Colombia: sábado 20 de julio.

Agosto

• Batalla de Boyacá: miércoles 7 de agosto.
• Asunción de la Virgen: lunes 19 de agosto.

Octubre

• Día de la raza: lunes 14 de octubre.

Noviembre

• Día de todos los Santos: lunes 4 de noviembre.
• Independencia de Cartagena: lunes 11 de noviembre.

Diciembre

• Día de la inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre.
• Navidad: miércoles 25 de diciembre.

Ley Emiliani

Muchas de estas celebraciones por las que hay festivo en el país, se celebran en una fecha diferente, sin embargo, de acuerdo con la ley 51 de 1983, conocida también como la ley Emiliani, las celebraciones del seis de enero, 19 de marzo, 29 de junio, 15 de agosto, 12 de octubre, primero de noviembre, 11 de noviembre, la Ascensión del Señor, el Corpus Christi y el Sagrado Corazón de Jesús se trasladan al lunes siguiente a la fecha, cuando caigan entre martes y domingo.

Los únicos que no se corren para el siguiente lunes y se celebran el día que es son: el 1 de enero, el 1 de mayo, el 20 de julo, el 7 de agosto, 8 y 25 de diciembre.

De acuerdo con la ley, este cambio se realiza con el fin de que los trabajadores, tanto del sector público como del privado, tengan derecho al descanso remunerado “en los siguientes días de fiesta de carácter civil o religioso”.

Si bien esta ley busca que los trabajadores puedan descansar, muchos deben trabajar algunos de estos festivos, por lo que deben otorgar un pago especial, estipulado en el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo.

“El trabajo en domingo y festivo se remunerará con un recargo del 75% sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas”. Luego del aumento del salario mínimo para el 2024, puede calcular cuánto vale un día de trabajo, para así conocer cuánto debería recibir si trabaja un festivo.

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