¿Cuánto le pagan a los estudiantes del SENA? Podría recibir estos apoyos

El acceso a la educación superior suele ser uno de los sueños principales de los colombianos y, a su vez, es un pilar fundamental para poder acceder a mejores oportunidades laborales, realizarse personalmente, tener mejores habilidades, adquirir nuevos conocimientos y desarrollar el pensamiento crítico en el entorno nacional.

No obstante, debido a los altos costos de algunas de las universidades privadas, múltiples ciudadanos le apuntan a iniciar sus estudios y desarrollo profesional en entidades educativas de carácter público, como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), donde se imparten estudios de educación superior en los niveles técnicos y tecnológicos especializados en diferentes áreas productivas y demandantes por el mercado actual, en los que ya se abrió convocatoria para el el 2024.

En ese sentido, los estudiantes de esta entidad reciben un apoyo de sostenimiento que varía según la etapa de aprendizaje en la que se encuentren. Aquí le contamos qué dice la ley colombiana y las condiciones del pago de este apoyo económico:

¿Qué tipos de estudios ofrece el SENA?

Esta entidad ofrece distintos niveles de formación, que posteriormente se pueden homologar en universidades del país. Los tipos de estudios que se imparten son el nivel técnico y tecnológico, de los cuales puede ver aquí la lista de carreras ofertadas.

Sin embargo, también encontrará programas en los niveles de ‘profundización técnica’, ‘especialización tecnológica’ y nivel de ‘operario y auxiliar’, que tienen distintos requisitos y objetivos de aprendizaje. Así también, podrá realizar en esta entidad cursos de idiomas, cursos cortos, entre otros niveles de formación y con diferentes modalidades, ya sea presencial o virtual.

¿Le gustaría comenzar su carrera en el SENA? A continuación, le explicamos los beneficios económicos y el apoyo que recibiría por su formación académica:

¿Cuánto le pagan a los estudiantes del SENA?

Los ciudadanos que realizan sus estudios técnicos o tecnológicos en esta entidad, tienen derecho a una “remuneración” mensual, de acuerdo con lo consignado en el artículo 30 de la Ley 789 del año 2002.

Como indica la normativa, el aprendiz cuenta con 2 etapas de aprendizaje, la lectiva y la fase práctica. En ese sentido, en ambas etapas se debe reconocer al estudiante un apoyo de sostenimiento mensual, si es un contrato firmado a partir de una oferta cerrada o convenio con empresas “patrocinadoras”.

En ese sentido, durante la etapa lectiva, se debe reconocer el valor equivalente al 50% de 1 SMLMV. Tomando como referencia el valor del salario mínimo del 2023, este pago sería de $580.000 COP, más lo correspondiente a la EPS del estudiante.

Por su parte, durante la fase práctica los aprendices deben recibir lo correspondiente al 75% de un salario mínimo, es decir, lo equivalente a $681.394 COP para sus gastos, más el cubrimiento de EPS y ARL. Sin embargo, si la tasa de desempleo nacional es inferior al 10%, la empresa deberá reconocer 1 SMLMV en su totalidad mensualmente.