Pronostican mayor índice de empleabilidad para segundo trimestre de 2021
El índice ha mejorado en comparación con las cifras entregadas durante el mismo periodo de 2020.
PRESIDENTE DE MANPOWERGROPUHABLA SOBRE LAS EXPECRTATIVAS DE EMPLEO PARA ESTE 2021
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Según un reciente estudio de Manpowergroup este próximo trimestre de 2021 el 15% de los empleadores en Colombia tienen intención de generar nuevos empleos contra un 9% que esperan disminuir las plazas de trabajo, es decir un 6% neto. Se esperan mejoras en la fuerza laboral en cuatro de las cinco regiones durante el próximo trimestre (Caribe, Orinoquia, Pacífico, Andina)
“Es un indicador modesto para lo que estaba acostumbrado antes de la pandemia, pero el año pasado los porcentajes eran negativos”, asegura el presidente de ManpowerGroup, Javier Echeverri. El último trimestre de 2020 el índice estaba en -19%, luego esto significa un gran avance en la apertura de las empresas a la contratación. Hay factores importantes como la reactivación de la economía que son indicadores de un paso fuera de la tendencia negativa del año pasado.
Al ver la encuesta por sectores, el 16% de empresas de constructores esperan generar más trabajo, en el sector de servicios el 13% de empleadores mantiene esa misa intención. Agricultura y pesca se mantiene estable al igual que el año pasado. Administración pública, comercio al por mayor y al por menor y educación muestran resultados negativos para las contrataciones.
Medellín, Cali y Barranquilla son las 3 ciudades que más expectativas tienen para generar empleos el próximo trimestre. El eje cafetero por su parte tiene una intención negativa de generación de empleo para el próximo trimestre.
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La reforma tributaria para este 2021 será fundamental para las proyecciones de empleo de este año. Aunque una de las bases que se ha hablado desde el Ministerio de Hacienda es activar el empleo, el presidente Echeverri cree que esto dependerá de las medidas tomadas sobre los impuestos aplicados a algunos productos y el auxilio que el Gobierno pretende entregar para apoyar las nóminas de las empresas.
