A 35 se elevó el número de pilotos sindicalizados de Avianca despedidos
Los hechos se presentan en el marco de un proceso disciplinario tras la huelga de pilotos del año 2017
A 35 se elevó el número de pilotos sindicalizados de Avianca despedidos(Colprensa)
Colombia
Luego que Avianca iniciara este lunes procesos disciplinarios contra 240 pilotos de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles, ACDAC, a la fecha han sido despedidos 35 pilotos en desarrollo de los procesos disciplinarios tras la declaratoria de ilegalidad de la huelga por parte de la Corte Suprema de Justicia.
De acuerdo con la empresa de 42 audiencias que se han realizado entre el lunes y martes de la presente semana, fueron retirados de sus cargos 35 aviadores, 6 fueron suspendidos, dos pilotos con audiencias aplazadas y uno más renunció antes de que se iniciará su proceso.
La organización sindical expresó, que los cargos formulados a los pilotos corresponden a su participación activa en el paro y a la no presentación a las programaciones asignadas durante el cese de actividades.
Hay que recordar que Avianca programó unos 240 procesos disciplinarios entre el 26 de febrero y el 6 de marzo, 26 diarios, es decir 13 simultáneos a las 8 de la mañana y a las 2 de la tarde.
De otra parte en una comunicación Avianca aclaró sobre el alcance del Laudo Arbitral: La Compañía está adelantando los procesos disciplinarios sobre las bases de las decisiones judiciales que están en firme, como la ratificación que hizo la Corte Suprema de Justicia frente a la declaratoria de ilegalidad del cese de actividades promovido por ACDAC.
La Compañía explica que las razones por las cuales los procesos disciplinarios se están llevando a cabo en este momento obedecen al cumplimiento de los tiempos establecidos en la Convención Colectiva suscrita con ACDAC, en la que se establece que el inicio de los procesos debe citarse dentro de los 8 días siguientes al conocimiento o comprobación del hecho, y con una anticipación de no menos de 10 días, ni más de 20 días después de recibida la citación.
Por otro lado, el Laudo Arbitral convocado por el Ministerio de Trabajo está en la Sala Laboral de la Corte para el estudio del recurso de anulación propuesto por la compañía, razón por la cual aún no está en firme.
Avianca finalmente en la comunicación reitera que no está llevando a cabo un presunto acto de represalias. La compañía reitera que estos procesos se derivan de la declaratoria de ilegalidad, por lo que resulta evidente que no puede existir un acto de represalia de una decisión en firme de una alta Autoridad Judicial.
