Trabajadores de Ramo ganan tutela por presuntos despidos masivos

Tras los despidos masivos en la compañía Ramo en abril, los trabajadores sindicalistas que quedaron sin empleo ganaron una tutela en que la se ordena a la empresa y al Ministerio de Trabajo comprobar que hubo un plan de retiro socializado.  Según el fallo, si la compañía no allega al juzgado 44 de conocimiento las pruebas que aseguran una socialización de retiro, "entender lo sucedido como un retiro forzado" y los 126 trabajadores que fueron despedidos, podrían imponer demandas de reintegro  Y es que esos empleados aseguran que fueron obligados a firmar su renuncia a cambio del pago de inmunización, lo que se conoce como "plan de retiro voluntario"  " Ramo nunca notificó al Ministerio de Trabajo sobre que iba a adelantar un plan de retiro, ni menos al Sinaltrabimbo o a los trabajadores. Este fue un golpe de mano, una actitud fascistoide de la empresa que obligó, y casi mediante chantaje, a firmar los retiros”, dijo Miguel Ángel Delgado, de la Central Unitaria de Trabajadores “Lo que en la práctica refleja la inoperancia de Sinaltrabimbo en el ejercicio del derecho de Asociación Sindical, al no haber podido actuar de manera eficaz en representación de los derechos de sus asociados en la empresa accionada, y dejar la sensación de la inutilidad del Sindicato como vocero de sus afiliados y trabajadores no afiliados, entre los cuales figuran algunos con antigüedad superior a 20 años, que sin consideración a esas circunstancias ya están desvinculados de la empresa”, se lee en un aparte del fallo de tutela. En su momento Ramo, a través de su cuenta en Twiiter comunicó que se encontraban en una etapa de "cambios organizacionales que hacen parte de la estrategia de negocios implementadas para enfrentar los retos del mercado"