El acoso sexual en sitios de trabajo es común según encuesta de Mintrabajo

Una encuesta contratada por el Ministerio del Trabajo, concluye que aunque el Código Penal establece que el delito sólo se configura si lo comete un jefe a un subalterno, la mayoría de los casos de dan entre personas del mismo nivel jerárquico

El estudio dado a conocer por el Grupo de Equidad Laboral del Ministerio del Trabajo, encontró que solicitudes o presión para tener sexo, intento u ocurrencia de acto sexual, los correos electrónicos, mensajes de texto vía-celular, contacto físico consentido que se pasa del límite, son las conductas de acoso sexual en el trabajo más comunes

La encuesta de acoso sexual en el lugar del trabajo se realizó con una población objetivo de trabajadores tanto del sector público como en el privado y mayores de 18 años

El desarrollo del estudio se contrató con Consultores en Información-Infométrika S.A.S. Los resultados generales que arrojó este estudio evidencian que la problemática del acoso sexual en el trabajo es muy común, afirmó Lina María Arbeláez, jefe del Grupo de Equidad Laboral del Ministerio del Trabajo. Dentro de los resultados del estudio se encuentran las principales conductas que, según los encuestados, constituyen acoso sexual en el trabajo son: Solicitudes o presión para tener sexo o actos sexuales no consentidos o no aceptados el 82 %, intento u ocurrencia de acto sexual 79 %, correos electrónicos y mensajes de texto vía celular 72 %, conducta físico consentido que se pasa del límite 72 %.

Las conductas de acoso sexual que más se han experimentado en el trabajo son: Observación, miradas pícaras, no consentidas o no aceptadas 8 %, comentarios, chistes o bromas 5 %, preguntas íntimas sobre la vida privada 5 %, contacto físico, abrazos y besos no consentidos 4 %

Las personas más vulnerables a una situación de acoso sexual en los lugares de trabajo según el estudio son los que se ubican en las categorías: modelos, vendedores y demostradores 27, seguidos de los oficinistas 6 % operarios de alimentos, textiles, pieles, maderas y afines 6 %, empleado de trato directo con el público 5%, trabajadores de los servicios personales 5 %, trabajadores no calificados de servicios 5 % y operarios de máquinas y ensambladores 4 %

Según el estudio con respecto al tamaño de la empresa, son más usuales los casos de acoso sexual en empresas pequeñas 44 % seguidos de las empresas medianas 27 %

En relación con el sector en donde el acoso es más común se identifica que este ocurre con mayor frecuencia en el comercio 34 % seguido por el sector manufacturero o industria 11 % en menor porcentaje

En cuanto al nivel jerárquico de las personas que incurren en conductas de acoso sexual, se evidencia que los victimarios, en su mayoría son del mismo nivel jerárquico de la víctima 31 % seguido de personas externas a la empresa u organización 28 %

La encuesta también revela que las personas más vulnerable a ser víctimas de acoso sexual en el lugar del trabajo, el 71 % de los encuestados menciona que son las mujeres, en comparación con un 6% que considera que son los hombres, mientras que un 23 %, menciona que ambos sexos

En cuanto al sexo que acosa sexualmente o con mayor frecuencia, el 66 % menciona a los hombres, el 24 % mencionan que son mujeres y un 10 % considera que ambos sexos