Empresas públicas y privadas deben atender emergencias
Mintrabajo advirtió que compañías que no cumplan con simulacros serán sancionadas con 500 salarios mínimos legales.
El Ministerio del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, invitó a las empresas públicas y privadas de Bogotá a estar preparadas para atender eventuales emergencias en sus lugares de trabajo. La directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Andrea Torres Matiz, dijo que la invitación del Ministerio del Trabajo es a que todas las empresas públicas y privadas de Bogotá, deben estar preparadas para atender eventuales emergencias en sus lugares de labores
La funcionaria explicó, que cómo todas las empresas tanto pequeñas, medianas y grandes del sector privado y público tienen que estar en condición de atender una emergencia, disponer de planes y brigadas de emergencias como primeros auxilios, incendios y evacuación ante la ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos, para velar por la seguridad de los trabajadores, a la vez que permite fortalecer la cultura de la seguridad frente a riesgos de diferente naturaleza
Manifestó, " Este plan de emergencia debe tener cobertura a todos los centros de trabajo, de sus empleados, independientemente de su forma de contratación, así como proveedores y visitantes, si fuere el caso en que ocurriera una emergencia deben estar preparados para ayudar a los mismos"
Es por ello, que el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, norma que salió en julio de este año ordena un poco más en materia de emergencias a las empresas
En lo que respecta a prevención, la norma también determina que mínimo una vez al año, se deben realizar simulacros con participación de todos los trabajadores
La directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo afirmó, " la norma nos da una transición para ponernos al día en materia de brigadas de emergencia, plan de emergencia y revisar las posibles amenazas que puede tener una empresa e identificar cuáles son los recursos con los que cuenta y sobre todo mirar la vulnerabilidad de una empresa en lo que respecta al número de trabajadores que están expuestos al riesgo"
Dijo, que en todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios
La funcionaria advirtió que no cumpla con la realización de los simulacros, así como la del plan de emergencia, puede ser sancionado hasta por 500 salarios mínimos legales vigentes, es decir, entre 630 mil pesos hasta 250 millones
Igualmente, los trabajadores deben tener conocimiento sobre cómo actuar en un momento de riesgo y proteger la vida
Todos los equipos de prevención y atención de emergencias como sistemas de alarmas, extintores se deben monitorear periódicamente para que se encuentren en óptimas condiciones, y disponer de brigadistas en las empresas
Hay que recordar que el Sexto Simulacro Distrital de Evacuación, se realizará el próximo 16 de octubre a las 10 de la mañana en Bogotá, con el lema "Gestión de Riesgos para Siempre", se debe poner en práctica el plan de evacuación, en donde se espera que haya una masiva participación de las empresas a nivel distrital y lograr superar las 2 mil 500 empresas que participaron el año pasado
El Ministerio de Trabajo, Fasecolda y las Administradoras de Riesgos Laborales están apoyando la realización del simulacro, coordinado por el Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático, IDIGER
