Personas con detención domiciliaria podrían acceder al "Teletrabajo"
Los ministerios de Trabajo y Justicia, junto al Inpec trabajan en el proyecto.
En Colombia los últimos años el tema del "Teletrabajo" despegó con fuerza y la última medición indica que en Colombia al 2012 habían 35.000 personas teletrabajando en las ciudades de Bogotá, Medellín y Cali.El director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, Eduardo Bejarano, dijo que solamente en los últimos 5 meses se han creado 630 posiciones para teletrabajadores
"Vemos que vamos avanzando tenemos unos retos muy grandes de cara al futuro como el tema de contemplar posibilidades para personas con discapacidad mediante la modalidad del Teletrabajo", dijo el funcionario
Sin embargo hoy en el Día Internacional del "Teletrabajo", Bejarano anunció que entre los ministerios del Trabajo, Justicia y con el Inpec, trabajan un proyecto para ofrecer alternativas laborales a las personas que están con detención domiciliaria en el país
“Ya creamos un grupo de trabajo, estamos revisando experiencias internacionales y legislación interna para hacer posible que muchas personas en condición de detención domiciliaria, personas que pueden ser productivas, pueden usar el teletrabajo para su proceso de resocialización lo hagan y generar un ingreso para ellos y sus familias", afirmó el director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo
Dijo que esperan que en el 2015, se tenga el modelo ya definido y poderlo implementar de manera inmediata, teniendo en cuenta también que en Colombia por trabajar hay rebaja de pena y el Teletrabajo se convierte en una alternativa que las personas que tienen detención domiciliaria empiecen a descontar su pena a través de esta modalidad
El director del Servicio Público de Empleo, Luis Ernesto Gómez, anunció que tienen 357 vacantes para teletrabajar. Son vacantes de Call Center, televentas y asociada a soporte técnico
"Un llamado muy importante a los empresarios porque 357 vacantes es un número pequeño en relación con todas las vacantes que están hoy activas en el Servicio Público de Empleo, eso se debe a que los empresarios contratan a las personas y después entienden que es un cargo susceptible de teletrabajar", manifestó Gómez
Dijo que la invitación es que desde el primer momento el empresario entienda que es una gran oportunidad buscar que los trabajadores, laboren un día o dos días fuera del centro de trabajo y esto va a hacer que la oportunidad sea más competitiva porque cada día buscan más espacio para compartir en familia y crear más tiempo.
