Aumento salarial y horas extras deben ir con mayor producción: Fedesarrollo
​Lo que se pretende es entregar al Congreso en diciembre de este año un nuevo proyecto de horas nocturnas.
Desde Cartagena, el Investigador asociado de Fedesarrollo, Mauricio Reina Echeverri aseguró que el aumento salarial o volver al antiguo horario extra de trabajo y de recargo nocturno, tiene que venir justificado de una mayor producción por parte del empleado
Según el analista, no se trata de trabajar más horas, sino producir más resultados en el mismo o menor tiempo. “No es decir: que hay que trabajar más horas para ganar más, hay que producir más en las horas en que se trabaja y eso es responsabilidad no solo del trabajador sino de todo el sistemas formativo y productivo del país.”Ya Leonardo Villar, director ejecutivo de Fedesarrollo, había advertido en el informe mensual de mercado laboral que tanto el trabajo nocturno como el efectuado en domingos y festivos aún recibe trato salarial preferencial en Colombia
De acuerdo con el Centro de Pensamiento, si se retoma el modelo, los empresarios reducirían salarios para compensar los sobrecostos
Por su parte el Ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, aseguró que no es justo que los empresarios crean que los incentivos para generación de empleo sean reduciendo costos laborales.
