Cerca de la mitad de los jóvenes colombianos prefiere aprender que ganar mucho dinero
En cuanto al emprendimiento, el 77% de los jóvenes tiene como proyecto hacer su propia empresa; el 62% a un plazo de 5 años y el 32% de seis a diez años.
El 48% de los jóvenes buscan en un empleo la posibilidad de aprender y desarrollarse profesional y personalmente, por encima del éxito profesional y ganar mucho dinero; así lo reveló una encuesta que evidenció las preferencias laborales de los jóvenes en Colombia
Colombia sigue siendo un país de grandes tradiciones. A la hora de buscar empleo, el 30% de los jóvenes colombianos prefieren garantías laborales que les permitan priorizar el tiempo con su familia
Así lo afirmó Esteban Morín, gerente para América Latina de Compañía de Talentos, organización que realiza esta encuesta en toda la región
“Son muy tradicionales los jóvenes al momento de poner prioridades para su vida. La familia, los vínculos, los estudios, la estabilidad financiera prevalecen, entendiendo que si lo otro puede enriquecerme pero lo que ellos necesitan es garantizar esto primero”, indicó Morín
Así mismo, el 30% espera permanecer en una empresa más de 20 años, el 22% entre 7 y 10 años y el 18% entre 11 y 20 años
“Las posibilidades de desarrollo que tienen y el aprendizaje son mucho mejores que seguir ganando dinero, el dinero va a venir después. Los jóvenes están dispuestos a hacer este tipo de inversión en esa perspectiva”, manifestó el gerente regional de CIA de Talentos
En cuanto al emprendimiento, el 77% de los jóvenes tiene como proyecto hacer su propia empresa; el 62% a un plazo de 5 años y el 32% de seis a diez años
Dentro de las empresas anheladas por los jóvenes para trabajar están en primer lugar Unilever, seguida de Ecopetrol y Google
Estos resultados son parte de la encuesta que realizó en 2012 a más de 2000 jóvenes del país y 67.000 en toda América Latina que se plasmará en un conversatorio en día 15 de mayo en la Universidad de la Sabana.
