Empleadores deben pagar licencia de maternidad sin importar contrato: Corte Constitucional
El pronunciamiento se dio luego de estudiar 33 casos en las que trabajadoras en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus empleos.
La Sala Plena de la Corte Constitucional determinó que los empleadores están en la obligación de pagar la licencia de maternidad a las madres sin importar que clase de contrato tengan
De acuerdo con el presidente de la corporación, Jorge Iván Palacio, la Corte ordenó que de ahora en adelante las mujeres que están en embarazo y que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, cooperativismo o servicios temporales, tendrán derecho al pago de la licencia de maternidad
De igual manera la Sala advierte que tampoco pueden ser apartadas de sus empleos luego de cumplir con la licencia de maternidad y se les debe pagar las prestaciones sociales y el pago de las indemnizaciones correspondientes.
