Pese a ser ilegal, trabajadores de Fenoco mantienen el paro

Luego de una asamblea informativa adelantada en Bogotá, los sindicatos de trabajadores de Fenoco decidieron mantener la huelga hasta que las directivas de la empresa les garanticen sus derechos entre esos el no despido de trabajadores por la declaratoria de ilegalidad de la huelga por parte del Tribunal Superior de Cundinamarca

El presidente del Sindicato de Sintraenergética, Félix Herrera, dijo que los 624 trabajadores que están en cese de actividades esperan este jueves una notificación de la empresa sobre la manera como se reactivarán las actividades en la empresa de Ferrocarriles del Norte

Una asamblea informativa adelantaron esta tarde las directivas de los sindicatos de los trabajadores de Ferrocarriles del Norte de Colombia, Fenoco , para decidir la hora en que volverán a sus puestos de trabajo, luego de la huelga que cumple hoy 24 días y de la declaratoria de ilegalidad por parte del Tribunal Superior de Cundinamarca

El presidente de Sintramienergética, Félix Herrera, dijo que el hecho que hayan declarado la huelga ilegal no significa que tengan que volver de inmediatamente a sus puestos de trabajo

"Nosotros vamos analizar todos los efectos de la ilegalidad de la huelga, no pueden haber despidos porque hay la posibilidad de apelarla administrativamente ante la Corte Suprema de Justicia", sostuvo el dirigente sindical. Señaló además un encuentro de dirigentes sindicales se adelantará en la capital del país y otro en los departamentos de Cesar y Magdalena

La CUT considera que, jurídicamente, no se pueden despedir trabajadores de FenocoEl Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Domingo Tovar, dijo que, a pesar de que fue declarada ilegal la huelga de los trabajadores de la Empresa de ferrocarriles del norte de Colombia (Fenoco), estos no podrán, jurídicamente, ser despedidos

“Sin embargo, nosotros estamos estudiando y esperamos el pronunciamiento de las empresas Promon & Glencon, en el sentido en que si les podrán dejar de pagar los salarios por los 24 días de huelga y esto naturalmente afectara las prestaciones” afirmó el dirigente sindical. Señaló que la declaratoria de ilegalidad de la huelga proferida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, los obliga a los trabajadores a volver a sus labores. Por otra parte, afirmó que los trabajadores se reunirán en una asamblea informativa para determinar a qué hora iniciaran la actividad.