Crearán más de 800 nuevos puestos fijos de trabajo en cinco entidades del Distrito

Caracol Radio conoció los primeros resultados de los estudios que adelanta el Departamento Administrativo del Servicio Civil. En los próximos meses se crearán 814 nuevos puestos fijos de trabajo, en cinco de las 22 entidades que ya tienen aprobados sus estudios de cargas laborales. Actualmente, 46 mil 118 personas trabajan con el Distrito. De ellas, cerca de 19 mil son empleados públicos de planta, mientras que 21 mil son contratistas, cifra que según Cesar Augusto Manrique, director del Servicio Civil, ha disminuido en los últimos meses. “A diciembre 31 de 2011 el distrito tenía 29 mil 625 contratistas, y hubo periodos en los que se llegó a picos de más de 38 mil contratos. La información que se nos reporta a abril 30 de este año es que actualmente tenemos 21 mil 709 contratistas, estamos hablando aproximadamente de 8 mil contratos menos”, indicó. Hasta el momento, Transmilenio, el Cuerpo Oficial de Bomberos, el Instituto para la Economía Social IPES, la Unidad de Servicios Públicos y Catastro ya tienen aprobados sus estudios de cargas laborales, en todos los casos el número de empleados de planta se aumentará. En el Cuerpo Oficial de Bomberos se crearán 257 cargos adicionales, con lo que el organismo de emergencias quedará con 763 empleados. Mientras que la dirección de Catastro pasará de tener 238 a 438 funcionarios y en la Unidad de Servicios Públicos se crearán 125 nuevos cargos. Sin embargo, llama la atención el caso del Instituto para la Economía Social. Pese a que la planta se ampliará de 26 a 96 empleados, la cifra contrasta con el elevado número de contratistas de esta entidad. Actualmente el IPES tiene 790 contratistas, es decir que por cada empleado hay 30 contratistas. La empresa de transporte masivo también aumentará en un 51 por ciento su planta de empleados, es decir que de los 280 funcionarios con los que cuenta actualmente, pasará a tener 423 empleados. Sin embargo, Cesar Augusto Manrique, director de Servicio Civil, advirtió que tras la aprobación del Plan de Desarrollo podrían presentarse nuevas modificaciones en estas entidades. “Con la aprobación del Plan de Desarrollo, y la creación de nuevas secretarías, como la Secretaría de la Mujer, lo que implica que en algunos casos tendríamos que llevar algunas iniciativas al Concejo de Bogotá”, aseguró. El director del Servicio Civil aseguró que para acceder a las vacantes todos los contratistas tendrán que presentarse a un concurso de méritos que realizará la Comisión Nacional del Servicio Civil. Sin embargo, Manrique aseguró que se tendrían consideraciones especiales con madres cabeza de familia, mujeres en embarazo, o personas que estén cerca a recibir su pensión. “Mientras la comisión realiza este concurso, tendremos que entrar a vincular personas a través de un sistema de temporalidad o provisionalidad o como supernumerarios. Estaríamos vinculando laboralmente ya a las personas, que recibirán la misma remuneración que un funcionario de carrera administrativa”, afirmó. El Departamento Administrativo del Servicio Civil anunció que espera recibir el próximo 30 de septiembre los informes de las entidades restantes, incluidos los 22 hospitales de la red pública del Distrito.