Política de empleo y negociación salarial, mayores retos para el nuevo Ministro de Trabajo

En los próximos días se posesionará en su cargo el ministro de trabajo Rafael Pardo, quien recibió el respaldo de los empresarios y trabajadores, del país, por su nombramiento

Inicialmente tendrá que cumplir una labor importante como es la negociación del incremento del salario mínimo para el 2012, que devengan cerca de 4 millones de colombianos

Para el presidente de la Andi, Luis Carlos Villegas, el Ministro tiene tres retos importantes en su cartera como son: “mantener estas tendencias del empleo, porque se tiene que volver el gran defensor en ese gabinete. Probar que la división otra vez del Ministerio del Trabajo valió la pena y trabajar en un ambiente laboral muy enrarecido donde hay organizaciones sindicales que están apelando a las vías de hecho y a la ilegalidad”

Según el presidente de la CUT, Tarcisio Mora, Pardo tiene la responsabilidad de sacar adelante cinco retos, entre los cuales está la expedición del Estatuto del Trabajo, acabar con las cooperativas de trabajo asociado, resolver de una u otra manera los conflictos laborales como el de Pacific Rubiales, políticas de empleo y las nuevas políticas salariales. Tanto empresarios como trabajadores esperan que haya este año concertación al reajuste del salario mínimo que desde el año 2006, no seda y ha sido expedido por decreto