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Denuncian irregularidades en el Plan de Retiro Voluntario de la ETB

El concejal Julio César Acosta cuestionó que la ETB haya destinado 12 mil millones de pesos en bonificaciones y beneficios para el retiro voluntario de 34 directivos de la empresa.

El concejal Julio Cesar Acosta denunció que la Empresa de Teléfonos de Bogotá habría invertido de manera irregular más de 12 mil millones de pesos en el Plan de Retiro Voluntario de un grupo de directivos la organización. “Cómo es posible que la gerencia de la ETB invierta más de 12 mil millones de pesos en el plan de retiro voluntario de 34 directivos, cuando, por tratarse de cargos de libre nombramiento, pudieron haberse despedido y pagado con las prestaciones que establece la ley”, indicó Acosta. El cabildante aseguró que no hay un verdadero control por parte de la empresa sobre los pagos de la seguridad social, ARP, y sueldos de los trabajadores contratados por medio de empresas temporales que suman cerca de diez mil

El concejal denunció además, que la organización no ha brindado la información necesaria para votar el proyecto de venta de la ETB que actualmente cursa en el concejo de Bogotá

El Plan de Retiro Voluntario de la compañía constó más de 126 mil millones de pesos y se acogieron 775 trabajadores.

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