Descanso remunerado se debe extender a madres adoptantes de hijos mayores de 7 años

La Procuraduría general señala que el descanso remunerado establecido para las madres biológicas, no sólo se debe extender a las madres adoptantes, de menores de siete años, sino a las madres de niños y niñas que superan dicha edad

Según el concepto entregado a la Corte Constitucional, se solicita que se deje sin validez la expresión “del menor de siete 7 años de edad”, contenida en el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo

Para el Ministerio Público, esta la norma impone un trato arbitrario, al extender el descanso remunerado en la época del parto sólo a las madres adoptantes de niños menores de 7 años, excluyendo de este beneficio a las madres adoptantes de niños que superan dicha edad

Dice la Procuraduría que en este caso son violados los derechos a la igualdad, la familia y el mínimo vital, la protección especial a la maternidad y a los niños que han sido víctimas de situaciones de abandono o de maltrato

“No existen razones, constitucionalmente válidas, que permitan establecer distinciones entre los hijos adoptados menores o mayores de 7 años, pues todos son igualmente titulares del derecho a pertenecer a una familia, en la cual reciban el cuidado y amor que requieren, “resultando inadmisible bajo los principios del Estado Social de Derecho esta clase de discriminaciones que se fundan en categorías sospechosas”, dice el concepto de Procurador