¿Facebook quita productividad a los empleados de una empresa?

Según un estudio de Nucleus Research, las empresas que permiten que sus trabajadores se conecten a Facebook en horas laborales suelen perder una media de 1,5 por ciento de la productividad total por empleado

Este estudio se ha llevado a cabo entre 237 empleados y también muestra que el 77 por ciento de los trabajadores que tienen cuenta en Facebook la utilizan durante las horas laborales, Y de quienes lo hacen, 87 de cada 100 reconocen que no le ven una clara utilidad laboral. Sin embargo, Edwin Herazo, psiquiatra experto en comportamiento humano, va más allá… “Si no existiera la red social de Facebook en esas horas que no estuvieran conectados ¿qué hubieran hecho?, ¿habrían producido para la empresa realmente, o estuvieran haciendo globitos en el aire, o simplemente sentados ahí, como si estuvieran trabajando sin estar haciéndolo? Difícilmente uno podría asegurar que hubieran producido más si no tuvieran Facebook”, afirmó Herazo

Finalmente es una posición personal frente al trabajo de las personas lo que las impulsa a ser productivos o a perder el tiempo, señaló el experto

En cualquier caso, se advierte que una cosa son las personas que utilizan Internet con moderación, y otras que son adictas, ya que la adicción a la Red provoca el efecto contrario en el comportamiento de las personas