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Aumenta el acoso laboral y sexual al interior de las entidades públicas y los centros educativos del Quindío

Según la Procuraduría Regional, los casos más comunes de acoso laboral se dan especialmente entre las entidades públicas y los contratistas, de quienes abusan por no tener un contrato directo con la empresa.

Según la Procuraduría Regional, los casos más comunes de acoso laboral se dan especialmente entre las entidades públicas y los contratistas, de quienes abusan por no tener un contrato directo con la empresa. "Esto se da por desconocimiento de los derechos de los mismos contratistas y que impide que reclamen lo que les corresponde", indicó Luz Estella García, titular del despacho en esta parte del país. En el caso de acoso sexual, aunque durante el año anterior se registraron en el Quindío destituciones de docentes que habían hostigado a sus alumnos, según la funcionaria cada vez aumenta el número de estudiantes que asedian a sus propios maestros. "Pero otros procesos en los que se involucra a los alumnos, son aquellos en los que los menores aseguran que sus docentes los acosaron, pero después de la investigación se descubre que los estudiantes declararon esto sólo por vengarse de las malas calificaciones otorgadas por sus profesores", dijo la Procuradora Regional.

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