Centrales obreras proponen reajuste salarial del 12 por ciento

A dos meses de que se inicie la puja por el incremento al salario mínimo legal que devengan 4 millones de colombianos, las centrales obreras destaparon sus cartas y anunciaron que propondrán al gobierno nacional y a los empresarios un reajuste del 12 por ciento para el 2009. Es decír 8 puntos por encima de la inflación proyectada para este año por el Banco de la República que debe estar un rango entre 3 y medio y cuatro y medio por ciento. El Secretario de la Confederación General del Trabajo, CGT, Julio Roberto Gómez, dijo que a la mesa de negociaciones llegan con una propuesta en donde el sector empresarial y el gobierno van a poner el grito en el cielo, pero eso es la realidad que está viviendo la clase trabajadora del país. "Lo cierto es que nosotros tenemos que propiciar un ambiente en el cual realmente el salario mínimo sea un factor dinamizador de la economía colombiana, porque en la medida en que la gente aumenta su capacidad de compra hay una mayor demanda de bienes y servicios ". Sostuvo el dirigente sindical. Gómez Esguerra dijo que el 12 por ciento que pedirán como reajuste al salario mínimo legal, busca que las familias que viven de un mínimo tengan una vida digna, porque el precio de la carne no baja, el queso no baja y la gasolina, los servicios públicos y los arrendamientos por el contrario en enero serán incrementados. El secretario de la Cgt, reconoció que lamentablemente se encuentran con una realidad que ya no existe luego de un crecimiento económico del 7 y 8 por ciento, pero en ese momento no hubo una compensación a la clase trabajadora. "Consecuencialmente vamos a la mesa de negociación y no nos vamos a retirar, porque desde el primer minuto hasta el último segundo vamos a buscar una concertación con el Gobierno y los empresarios y evitar que este sea decretado como sucedió en los últimos dos años". Dijo el dirigente sindical. Finalmente expresó, que a la mesa de negociaciones llegarán con documentos y argunentos del porque piden el 12 por ciento de reajuste salarial.