Bogotá es la ciudad donde mejor remunerados están los trabajadores

La capital de la República es la ciudad con mejores salarios, mientras que Bucaramanga y el Eje Cafetero son las regiones del país donde más baja remuneración obtienen los trabajadores, en todos los rangos.
Así lo reveló la más reciente investigación de la Asociación Colombiana de Gestión Humana y que analizó el comportamiento salarial en 357 empresas grandes, medianas y pequeñas en seis regiones de Colombia. La encuesta se aplicó a 170 mil puestos de trabajo.
Mientras que en Bogotá un alto directivo gana 22 millones de pesos, en Santander y el Eje Cafetero les pagan 8 millones 300 mil pesos, en promedio.
A nivel profesional, una persona egresada de una universidad gana 3 millones de pesos en Bogotá y en el Eje Cafetero su sueldo es de un millón 900 mil pesos.
En cuanto a los rangos más bajos, un operario recibe como remuneración en la capital del país un millón 200 mil pesos y en el eje cafetero el sueldo llega a los 800 mil pesos.
Disminuye estabilidad laboral
La investigación también revela que mientras que en los años 2005 y 2006, el 47 por ciento de los empleados tenía contratos a término indefinido, en el 2007 la cifra se redujo al 40 por ciento.
Los contratos a término fijo disminuyeron en un uno por ciento. En 2006, el 26 por ciento de los trabajadores tenían esa modalidad de vinculación, y este año pasó al 25 por ciento.
Entre tanto, los contratos temporales aumentaron en un cuatro por ciento, pasando del 21 por ciento en 2006 al 17 por ciento este año.
Sobre la brecha entre lo que gana un empleado raso y un alto ejecutivo alto, aunque ha disminuido, es bastante grande. Un directivo gana 46 salarios mínimos legales más que lo que recibe un operario.
En 2005, la diferencia fue de 51 salarios mínimos y en 2006 llegó a 50 salarios mínimos.