Gigantesca evasión al sistema de riesgos profesionales denuncian las aseguradoras

De los cerca de nueve millones 600 mil trabajadores formales que tiene el país, cuatro millones no están afiliados al sistema de riesgos profesionales, denunció la industria aseguradora del país.
La culpa es de los patronos y de las empresas, señaló la Federación de Aseguradores Colombianos. Por esa razón los empleadores estarían dejando de pagar al menos 90 mil millones de pesos al año.
En el 2006 fueron reportados 291 mil 805 accidentes de trabajo que le significaron a las aseguradoras el desembolso de 400 mil millones de pesos por concepto de indemnizaciones e incapacidades.
La mayoría de los accidentes de trabajo reportados ocurren y sucedieron en las grandes empresas. Las de mayor riesgo son las dedicadas a las manufacturas sencillas, las agrícolas, el comercio, el transporte y los hospitales.
El año pasado 483 colombianos perdieron la vida en sus lugares de trabajo en actividades asociadas al transporte de pasajeros, vigilancia y minas. Aún así, según Fasecolda, la tasa de mortalidad laboral en Colombia, del 12,5 por cada cien mil habitantes, es una de las más bajas del mundo.
El informe revela que los hombres, más que las mujeres, son las principales víctimas de los accidentes en el trabajo. El pasado año, por ejemplo, 26 mil 898 hombres y nueve mil 878 mujeres entre los 24 a 29 años, sufrieron accidentes de trabajo.
El estudio de Fasecolda señala que las enfermedades profesionales más frecuentes, que no son accidentes de trabajo y que se derivan del ejercicio diario del oficio, están relacionadas con la sordera, el túnel carpiano por el uso del mouse y las osteomusculares.
La Federación de Aseguradores advirtió que la gigantesca evasión de los patronos podría conducirlos a la quiebra de las mismas empresas. La multa por esta infracción al régimen de seguridad social podría ser de hasta 500 salarios mínimos mensuales.
Las aseguradoras llamaron la atención por la obligación que tienen los empleadores de vincular a una de las 14 ARPs que operan en el país, a las empleadas del servicio doméstico.
Hicieron hincapié en el notable crecimiento de los trabajadores vinculados a las empresas de servicios temporales. Esta situación se refleja en las afiliaciones de esta clase de empleados a las ARPs que supera el millón de personas.
Muchas sociedades estarían cancelando contratos laborales para reenganchar luego a sus antiguos empleados a través de las empresas de servicios temporales.