Sin acuerdo terminó la segunda reunión del salario mínimo

Trabajadores y empresarios aún no logran ponerse de acuerdo sobre el reajuste salarial del año entrante, sin embargo, ambas partes aseguran que hay un buen ambiente para lograr un aumento concertado.
Los empresarios consideran que la propuesta de los trabajadores de subir el salario mínimo en un 10 por ciento es muy alta, y piden que la revisen para que el sector privado también pueda empezar a ceder en su posición que cosiste en reajustar el salario en un cinco por ciento.
El presidente de la Asociación Nacional de Industriales, Luis Carlos Villegas, dijo si bien los rendimientos de la economía han sido importantes durante el año, no se puede arriesgar la generación del trabajo formal con aumentos elevados del salario mínimo.
Por su parte Julio Roberto Gómez, presidente del a Central General de Trabajadores, dijo que por el momento no piensan ceder en su aspiración lograr un aumento del 10 por ciento en los ingresos del año entrante para lo trabajadores asalariados.
La manzana de la discordia son los puntos de productividad laboral que se deben tener en cuenta para aumentar el salario por encima de la inflación.
Planeación Nacional asistió a la mesa de concertación y explicó que para el próximo año la productividad laboral sería de 1.55 por ciento.
Sin embargo, los empresarios dicen que el aumento debe ser así, 4 puntos por inflación proyectada más un punto de productividad laboral para un incremento del 5 por ciento en el salario.
Posición que rechazan los trabajadores, consideran que en la presentación que harán el lunes en la tercera reunión de negociaciones, demostrarán que el aumento en la productividad de los trabajadores es superior.
En la próxima semana gobierno, empresarios y trabajadores también discutirán un acuerdo de precios para los artículos de la canasta familiar con el fin de evitar incrementos exagerados en los productos del 2007.