A plenarias pasó el proyecto de reforma a la Ley 100 en el Congreso

Después de 11 horas de debate en las comisiones séptimas de Cámara y Senado, fue aprobado el proyecto de reforma al sistema de salud.
La iniciativa garantiza que antes de finalizar el año 2010, se incorporen al régimen subsidiado de salud siete millones de colombianos de escasos recursos.
Parte de los recursos adicionales para ampliar la cobertura serán asumidos por los empleadores y los trabajadores independientes, pues el Congreso autorizó el incremento de medio punto de los aportes parafiscales, los cuales darán ingresos por 400 mil millones de pesos anuales.
A los trabajadores no se les incrementan sus pagos, el aumento del 0.5 de los aportes quedará a cargo de los patrones.
El resto del dinero que se necesita para cubrir a la población que no tiene aseguramiento, saldrá del Ministerio de Hacienda que se comprometió con el desembolso de 2.5 billones de pesos adicionales en los próximos tres años.
El Senador ponente de la reforma a la Ley 100, Eduardo Benítez, dijo que en el año 2010, habrá 31 millones de personas afiliadas al régimen subsidiado y 15 millones de usuarios en el régimen contributivo.
En la reforma a la Ley 100 también se crea una comisión de regulación para la vigilancia del sector de la salud y se fortalecen las facultades de la Superintendencia Nacional de Salud.
Se restringió en un 50 por ciento la contratación de los servicios médicos de las EPS con sus propias clínicas con el objetivo de evitar posiciones dominantes.
A última hora también se aprobó un artículo que obliga a trasladar a todos los empleados públicos de las ARP privadas a la ARP del Seguro Social.
La idea es que es Seguro quede con el 100 por ciento de las afiliaciones a riesgos profesiones de los trabajadores públicos de orden nacional, departamental y municipal.
La reforma al sistema de salud también le dio vía libre a un artículo que facilita que las personas que se queden sin trabajo puedan pasar al sistema de salud subsidiada sin mayores traumatismo. El objetivo de la iniciativa es que en el momento que un trabajador pierda su empleo, no quede desprotegido de los servicios de salud.