Murió en Bogotá Hernán Echavarría Olózaga
Don Hernán Echavarría Olózaga fue considerado como uno de los más connotados dirigentes del siglo XX en Colombia y representó además el sentido de la solidaridad, del esfuerzo y el patriotismo
Don Hernán Echavarría Olózaga fue considerado como uno de los más connotados dirigentes del siglo XX en Colombia y representó además el sentido de la solidaridad, del esfuerzo y el patriotismo.Por su trayectoria en la vida empresarial, académica, política y administrativa del país, Don Hernán Echavarría se consolidó como un ejemplo de acción y vida para las nuevas generaciones.Sirvió durante más de setenta años a la sociedad colombiana y con su muerte deja una profunda huella como empresario, como hombre público y como intelectual, que se fortalece con sus iniciativas en el campo económico y de la responsabilidad social.Con la Fundación Corona, don Hernán ejerció su responsabilidad con Colombia a través de su participación activa de los diferentes proyectos estratégicos de esta reconocida institución, y como hombre público durante décadas demostró su inmensa capacidad para superar tiempos adversos, y generar bienestar y oportunidades para los colombianos. Quienes trabajaron a su lado y le conocieron de cerca reconocieron su espíritu emprendedor y la capacidad para generar ideas productivas y ponerlas en marcha con sus inversiones, por lo cual fue considerado un innovador y modernizador sin par de la gerencia en Colombia.Defendió con ahínco los intereses públicos y ocupó cargos como ministro de obras y de comunicaciones en los gobiernos de López Pumarejo y de Alberto Lleras, y fue además presidente de la Comisión Nacional de Valores durante el gobierno del Presidente Turbay. Se desempeñó como embajador en la zona del Caribe y en Washington durante el gobierno de Carlos Lleras.Se reconoció además por difundir en forma temprana y continuada, adelantándose incluso a las universidades, ideas, modelos y tecnología gerencial desde los comienzos de los años cincuenta. La Organización Corona fue pionera en poner en práctica las ideas de empresas de familia, que deja la administración directa en manos de profesionales. Como innovador, a don Hernán se le aplica aquello que decía Schumpeter: ha sido un "luchador contra la corriente".Don Hernán a través de la Organización Corona convirtió la década de los sesenta en una era de modernización gerencial en el país.Introdujo la herramienta del "Plan Anual de Negocios", desarrolló "alianzas estratégicas" con American Standard, jugó un papel decisivo cuando fue embajador en Washington para que consultores y profesores colombianos se entrenaran en las técnicas de los T Groups (training groups).Fundó la revista Ciencia Política y el Instituto de Ciencia Política; escribió más de 20 libros y otras publicaciones, la mayoría de ellos sobre economía, en los cuales discute una variedad de problemas y situaciones colombianas.




