Gobierno español dice que marcha "muy bien" el proceso de Regularización

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales de España, Jesús Caldera, dijo que el proceso de regularización de trabajadores inmigrantes marcha "muy bien" y que el número de solicitudes se incrementa cada día "de forma importante".
El ministro hizo este balance del proceso casi dos semanas después de su inicio, el pasado día 7, después de reunirse hoy con el ministro delegado de Asuntos Exteriores e Inmigración de Luxemburgo, Nicolas Schmitt, quien avaló la medida puesta en marcha por España y la calificó de "sensata".
Schmitt aseguró que el proceso español no tiene por qué tener efectos negativos sobre otros países de la UE, sino más bien positivos, ya que los inmigrantes legales permanecen en el país en el que trabajan, mientras que los irregulares tienen más tendencia a la movilidad.
El ministro Caldera, por su parte, señaló que el proceso se desarrolla "con absoluta normalidad" y añadió que el 95 por ciento de las solicitudes presentadas están correctamente documentadas.
El ministro delegado de Luxemburgo, país que ostenta la Presidencia de la UE, destacó que la inmigración ilegal es un problema europeo y subrayó la necesidad de poner en común todas las medidas para combatirla, contexto en el que avaló el proceso puesto en marcha por el Gobierno español.
Tras destacar la "clara coincidencia de puntos de vista" con España, Schmitt consideró que ha llegado la hora de desarrollar una política común en inmigración.
Caldera aseguró que el Gobierno español coincide plenamente en la necesidad de profundizar en una política "lo más coordinada posible" sobre el tratamiento general de la inmigración, el control de las fronteras exteriores y la integración.
En España, recordó, hay "cientos de miles" de extranjeros trabajando de forma ilegal y la ilegalidad impide la economía formal, la transparencia, las cotizaciones a la Seguridad Social y el pago de impuestos, al tiempo que favorece la competencia desleal.
Desde otro lado, varias asociaciones de inmigrantes se quejaron hoy en Madrid de que entre los empresarios y empleadores hay "muchas resistencias" para regularizar la situación laboral de sus trabajadores inmigrantes.
La presidenta de la Asociación América-España, Solidaridad y Cooperación (AESCO), Yolanda Villavicencio, dijo que hay una gran demanda de información por parte de los inmigrantes, pero "muchos se encuentran con la negativa del empleador a formalizar sus iniciales compromisos verbales" de contrato laboral.
Incluso "se están produciendo despidos", añadió Villavicencio, quien estimó que "quizá" en el sector de la construcción es en el que se están produciendo más situaciones de este tipo.
"Existen menos resistencias en el sector doméstico; muchas empleadas de hogar se están presentando con sus empleadores para informarse del proceso" y acogerse a él, indicó Villavicencio.
La presidenta de AESCO aseguró que hoy mismo, junto con la Asociación de Trabajadores Marroquíes (ATIME), el Voluntariado de Madres Dominicanas, la asociación ecuatoriana Ruminahui y la Coordinadora de Inmigrantes de Castilla y León, preveían hacer llegar a la Secretaría de Estado de Inmigración una serie de demandas y planteamientos.
Entre ellas, dijo Villavicencio, instar e a los empresarios a "cumplir con su palabra", que cesen las afirmaciones "racistas y xenófobas" del opositor Partido Popular (PP), y que sean admitidos documentos alternativos al certificado de empadronamiento.
El proceso, que concluirá el 7 de mayo próximo, permite que los extranjeros "sin papeles" regularicen su situación si un empresario les contrata por un periodo mínimo de seis meses, si demuestran una estancia en España de al menos medio año y si carecen de antecedentes penales.