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Trabajadores bananeros entran en huelga

Pese al inicio de la huelga en las fincas bananeras de Urabá, cuyos trabajadores pertenecen al sindicato Sintrainagro y negociaban nuevas convenciones colectivas, las partes --obreros y empresarios-- proseguirán sus gestiones para poner fin cuanto antes al cese de labores.-

MEDELLIN.----Pese al inicio de la huelga en las fincas bananeras de Urabá, cuyos trabajadores pertenecen al sindicato Sintrainagro y negociaban nuevas convenciones colectivas, las partes --obreros y empresarios-- proseguirán sus gestiones para poner fin cuanto antes al cese de labores.-
La parálisis en las operaciones de mantenimiento, producción, y exportación de bananos desde la zona de Urabá, se inició a la medianoche, debido a que los trabajadores representados en el sindicato agrario más grande e importante del país, y los delegados de las empresas productoras y comercializadoras de bananos NO lograron un acuerdo en aspectos salariales y algunos sociales que permitiera la firma de nuevas convenciones laborales.-
Con el cese de actividades en las prácticas culturales, se rompen cuatro años de paz laboral en la zona de Urabá, donde el mecanismo de negociación de pliegos y firmas de convenciones ha sido modelo, no sólo en Colombia sino en el mundo por la cantidad de trabajadores y de empresas que involucra de manera simultánea.-
El presidente de Sintrainagro, OSVALDO CUADRADO SIMANCA lamentó la determinación de paralizar la producción y exportación de bananos en Urabá, lo cual ocurre justamente cuando grupos guerrilleros, en particular de las FARC intentan retornar a la región, y agregó que por ello pese a la declaratoria de huelga se insistirá en lograr un acuerdo directo con los empresarios bananeros.
Son cerca de 16 mil
trabajadores que iniciaron a las 6 de la mañana el cese de actividades .
Sin embargo las partes continúan a esta hora en medellín negociando y si se llega en cualquier momento a un acuerdo se levantaría la orden de paro.
Los puntos que distancias a las partes tienen que ver con inversión social, labores nuevas y el aspecto salarial, en donde los trabajadores piden el IPC mas 5 puntos mientras que los empresarios proponen un aumento solo del IPC

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