Nómina congelada declaran empresarios

BOGOTA.-- Son pocas las probabilidades de generar, en el corto y mediano plazo, nuevas fuentes de trabajo, advirtieron los empresarios colombianos.
Consultados por el Banco de la República, la gran mayoría , el 64.6 por ciento, indicó que si bien no harán más despidos, tampoco engancharan a sus nominas mas trabajadores y que las mantendrán constantes en el futuro próximo.
La encuesta indica que el porcentaje de patronos que ve alguna posibilidad de generar mas empleo, bajó. Cayo del 14.8 al 13.9 por ciento. El informe revela una expectativa empresarial de crecimiento económico de apenas un 3.3 por ciento con una tasa mínima del 2.8 por ciento.
Con esas tasas, es imposible reducir el nivel de desocupación en Colombia; previno el gerente técnico del Banco de la República, José Dario Uribe. Para el Emisor, la situación del mercado laboral colombiano no se modificara positivamente, hasta tanto la economía no aumente por encima del cinco por ciento.
La encuesta del Banco de la República anticipa un incremento salarial para el año entrante, según la opinión recogida entre los propios empresarios, del 9.1 por ciento frente al 9.6 por ciento para el 2001.

PRESIDENTE DE FENALCO PIDE REFORMAS LABORALES
Por Germán Enrique Nuñez
BOGOTA.--- En Colombia se ha actuado con irresponsabilidad al no agilizar las modificaciones al Código Laboral pues si los cambios pendientes se hubiesen adelantado con tiempo, el país no estaría atravesando por la actual crisis de empleo.
Así lo expresó el presidente del Consejo Gremial Nacional, Sabas Pretel de la Vega quien dijo que es importante seguir concertando las formulas de generación de empleo para ayudarles a los colombianos que no lo tienen, motivo por el cual es urgente hacer los cambios de rigor en el Código introduciendo algunas modificaciones que definitivamente permitan que los jóvenes que no tienen acceso al mercado laboral, lleguen a este sin ningún inconveniente.
"Nosotros desde los gremios no hemos estado reuniendo con las centrales obreras, lo que pasa es que esas reuniones hay que hacerlas con mayor frecuencia para buscar la forma de modificar el Código", concluyó el señor Pretel de la Vega.