Corte ordena campañas contra la violencia de género en el entorno laboral

La Corte Constitucional le ordenó al Ministerio de Salud y al Ministerio del Trabajo que impartan directrices con el fin de capacitar a todos los empleados del sistema de saludar contra la discriminación y la violencia sexual contra la mujer en el entorno laboral.

La orden la impartió al analizar el caso de una joven en el Cauca, que en el marco de su servicio social obligatorio como médico fue objeto de una agresión sexual. La joven pidió protección a la entidad prestadora de salud para la que trabajaba y a la Policía municipal, pero no se la concedieron.

El impacto físico y psicológico que le produjo esa situación la motivó a pedir que le certificaran el tiempo que le faltaba en el servicio, solicitud que una vez más fue rechazada.

Para la Corte, las entidades mencionadas vulneraron los derechos de la joven y ordenó una serie de medidas para garantizar que la protegieran.

“Es responsabilidad del Gobierno a través de los Ministerios del Trabajo, y de Salud y la Protección Social, adoptar medidas en el ámbito laboral tales como desarrollar campañas para erradicar todo acto de discriminación y violencia contra las mujeres en el ámbito laboral”, señala la sentencia.