“Yo creo que el HUV se ha salvado”: Juan Carlos Corrales

Cali

Para conocer todas las miradas de la problemática que enfrenta el Hospital Universitario del Valle, Caracol Radio habló con Juan Carlos Corrales, director del HUV, quién explicó el por qué se han tomado las últimas decisiones incluyendo la de los despidos.

Estas fueron las declaraciones de Corrales, en entrevista con Darío Gómez.

Ustedes dicen que el HUV está ocupado en un 75%, pero se escuchan otras versiones, de quienes fueron despedidos y de gente que quiere el Hospital, que afirman que este está desolado ¿Por qué argumentan ustedes que el Hospital está ocupado?

El Hospital Universitario del Valle hoy tiene una ocupación del 72% y tenemos 423 pacientes. Ese es el reporte de la Gerencia Médica y se puede constatar visitando el Hospital.

Lo que ocurre es que se le ha dado la orden a la Red Publica del Departamento de atender de acuerdo a su capacidad resolutiva y que, únicamente, envíen al Hospital los pacientes que tengan alta complejidad.

El 72% indica que hay un porcentaje que no está ocupado, pero no se han cerrado los servicios.

Por ejemplo, en la Unidad de Cuidados Intensivos en neurocirugía estamos atendiendo a todos los pacientes en una UCI central, entonces si usted hoy va a la UCI en neurocirugía hoy no tiene pacientes, pero no significa que esté cerrado.

Este es un hospital que ha tenido en un momento de su historia 1.200 camas, ha sido el más grande de Colombia. Entre el año 2011 y 2012 se hablaba de 762 camas, hoy proyectamos 400 camas, hay mucho para crecer.

¿Con cuántos médicos y enfermeras está operando hoy el HUV, después de los despidos?

El Estudio Técnico arroja el número de profesionales médicos especialistas, super especialistas, pero hay que tener en cuenta que nosotros tenemos residentes.

Tenemos médicos internos y 123 docentes de la Universidad del Valle, que rotan por la institución. Esos docentes médicos son de la universidad y no son del hospital. Algunos tienen esa doble vinculación.

Sobre los incidentes de ayer ¿Usted fue golpeado?

No, nosotros recibimos amenazas verbales. Sin embargo, el asesor de la Gobernación del Valle Giovanni Ramírez sí fue agredido físicamente.

A él lo halaron de la corbata, alguien lo golpeó a nivel del pie, perdió el equilibrio, no se cayó, pero recibió un golpe en el cráneo leve.

¿Van a denunciar penalmente y contra quién?

Los videos son muy claros y allí se refleja lo ocurrido. Nosotros llevaremos esto a la entidad que corresponde. Lo que pienso es que usted puede reclamar cualquier derecho que crea que se le ha vulnerado, pero esa no es la manera.

Se dice que los despidos fueron por esquema aleatorio, pero usted afirma que hubo socialización y que la gente ya sabía, entonces ¿Cómo fue?

Antes de eso quiero decir algo. Hasta el pasado miércoles 26 de octubre, el HUV estaba liquidado. Hubo dos periodos en alto riesgo, según el Ministerio, estos fueron 2014 y 2015. En el 2016 hubo una pérdida de 6.500 millones de pesos mensuales con una nómina que vale 8.000 millones de pesos.

Al llegar la resolución de la Superintendencia, a las 4:00 p.m., el HUV se salvó de la liquidación. Pasamos a la Junta Directiva, se expuso la situación y se compartió el Estudio Técnico que, paralelamente, se había realizado.

El Estudio Técnico arrojó que, para poder cumplir con la Ley 550, hay que suprimir unos cargos.

Y sí, es cierto que luego de la Junta Directiva yo fui al auditorio Carlos Manzano, lleno total, les conté la realidad de lo que pasó en la Junta. Había personas en Comfenalco y yo pensé que allá no había nadie. En la tarde, Comfenalco no podía prestar auditorio e Indervalle nos facilitó, empezó la notificación.

Esta no es un situación ni de un mes ni de un año. Desde el año 2012 el Ministerio le está diciendo al Hospital “sino mejora su ejercicio, lo voy a liquidar”.

Ustedes podrán entender que habrá otras acciones, desde el punto de vista legal, por ejemplo, por malas liquidaciones, inexactas indemnizaciones y todo forma parte de este tipo de procesos ¿Están dispuestos a enfrentar, desde el punto de vista legal, todas estas acciones?

Sí, por supuesto. Nosotros debemos asumir la responsabilidad.

Quedó la sensación de que el despido de estas personas no se hizo de la mejor manera, gente que ha soportado la crisis, meses sin pago y que, en muchos casos, le han entregado su vida al Hospital.

Si el HUV hubiese sido liquidado los desempleados hubieran sido 2.046 personas, las puertas estarían cerradas y los pacientes sin atención.

La tarea inicial era evitar la liquidación. Yo creo que hoy el hospital se ha salvado. Por supuesto que hay decisiones fuertes, yo tengo sensibilidad, ni más faltaba, pero son las decisiones que hay que tomar, para evitar que una institución como el HUV se liquide.