Bucaramanga

Jornada de empleo en Santander: hay vacantes para profesionales de salud y maestros

Comfenalco tiene ofertas laborales vigentes y algunas siguen sin recibir postulaciones.

Paola Andrea Lizcano, Agencia de Empleo de Comfenalco

Paola Andrea Lizcano, Agencia de Empleo de Comfenalco

05:11

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Bucaramanga

Aunque hay empleo formal disponible en Bucaramanga y varios municipios del departamento, la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander confirmó que ciertas vacantes continúan sin recibir candidatos.

Se trata de cargos para los que, pese a estar publicados en la plataforma del Servicio Público de Empleo, no han llegado hojas de vida.

Uno de estos es el de auxiliar de odontología, que requiere técnicos o tecnólogos en salud oral con al menos 12 meses de experiencia. La vacante es para laborar en Bucaramanga, con jornada de lunes a sábado y contratación formal.

También hay cupos para recreadores, dirigidos a personas bachilleres, técnicas o tecnólogas en deportes o primera infancia, normalistas superiores e incluso estudiantes de licenciatura. Son 15 vacantes disponibles con modalidad de trabajo por horas, para quienes buscan opciones de tiempo parcial.

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El tercer perfil es para un docente profesional con experiencia en inclusión educativa. Se requiere una persona con licenciatura, al menos un año de experiencia en el área y especialización en el tema.

“Trabajo sí hay. El reto está en encontrar perfiles que cumplan con los requisitos, especialmente en vacantes profesionales. Invitamos a los interesados a postularse a través de personas.serviciodeempleo.gov.co o acercarse a nuestros puntos de atención”, señaló Paola Andrea Lizcano, de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander.

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Las vacantes están activas para Bucaramanga, su área metropolitana y otros municipios del departamento. Todas ofrecen empleo formal con cumplimiento de la normatividad laboral vigente. También es posible obtener información presencialmente en la sede ubicada en el barrio Sotomayor o a través del número 607657700, extensión 6314.

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