Medellín

19 personas trans y no binarias recibieron su nuevo documento de identificación

La jornada, realizada en articulación con la Registraduría Nacional, es un paso hacia la reafirmación sociopolítica de la identidad de género en el Distrito.

Foto: Cortesía

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Medellín

La Alcaldía de Medellín, a través de la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género, llevó a cabo la primera jornada de 2025 para la corrección de documentos de identificación de personas trans y no binarias. En esta oportunidad, 19 personas fueron beneficiadas y recibieron un documento que reconoce de forma oficial su identidad de género.

Este proceso se desarrolló en alianza con la Oficina para la Atención de Personas con Discapacidad y Población Vulnerable de la Registraduría Nacional, y contó con asesoramiento jurídico, acompañamiento técnico y apoyo económico por parte de la Administración Distrital, para cubrir los costos asociados al trámite.

Edgar Yepes Londoño, gerente de Diversidades Sexuales e Identidades de Género, expresó: “Cada nombre, cada marcador corregido, es una forma de reparar simbólicamente la exclusión histórica a la que han sido sometidas estas personas. Sabemos que un documento que coincide con su identidad no solo les abre puertas legales, sino que impacta su salud mental, su acceso a la educación, al trabajo y a entornos libres de discriminación. Por eso, esta es una apuesta que nos convoca como Distrito”.

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Durante 2024, 30 personas accedieron a este beneficio y para 2025 se espera acompañar a al menos 100 personas en este proceso de reafirmación de identidad. En Colombia, el cambio de nombre para personas trans es posible desde 1993, y desde 2015 también es legal la corrección del componente sexo-género mediante trámite notarial. En 2022, además, se incorporó la categoría “no binario” como marcador en los documentos oficiales.

Esta iniciativa forma parte de una política pública de inclusión que busca garantizar los derechos de las personas diversas y promover una Medellín más equitativa y libre de discriminación.

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