¡Trabajo si hay! Alpina abre vacantes para iniciar el 2025 ¿Cómo aplicar?
La apertura de nuevas vacantes en Alpina para 2025 representa una oportunidad única para quienes buscan iniciar o avanzar en su carrera profesional
En un emocionante inicio de año, Alpina, la reconocida empresa colombiana del sector lácteo, ha anunciado la apertura de nuevas vacantes laborales para 2025. Lo más destacado de esta oferta es que muchas de estas posiciones no requieren experiencia previa, brindando ingresar al mercado laboral por primera vez.
Oportunidades para todos
Alpina, con más de 70 años de trayectoria, se ha consolidado como un pilar en la industria láctea colombiana. Este año, la empresa busca ampliar su equipo en diversas áreas operacionales, logísticas y administrativas en varias ciudades del país. Entre las vacantes disponibles se encuentran:
- Analista de asuntos regulatorios (Sopó, Cundinamarca): esta posición es ideal para quienes tiene interés en el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector alimentario. El candidato seleccionado tendrá que ejecutar actividades críticas propias del área, como lo son la revisión y evaluación de información técnica sobre aspectos legales y normativos relacionados con la industria de los alimentos, de acuerdo a las nuevas tendencias, la estrategia y los principios guía de la compañía.
- Técnico de aseguramiento de calidad: los técnicos en esta área son fundamentales para mantener la alta calidad de los productos de Alpina. El elegido deberá supervisar los procesos de producción, la realización de pruebas de calidad y la implementación de mejoras continuas.
- Analista de compras: Apoyar, gestionar y ejecutar las actividades de compras, mediante el desarrollo de planes de trabajo y relacionamiento con los proveedores, con el propósito de garantizar el abastecimiento de insumos de acuerdo a los lineamientos de la compañía.
- Analista de contenidos: Responsable de la coordinación de producción, planificación, tráfico y seguimiento de contenidos en plataformas sociales Alpina. Su misión es fomentar la conversación en redes sociales, generar fidelidad y aumentar el engagement de los usuarios con la marca, por medio del liderazgo de los equipos de producción para crear contenidos relevantes y memorables. Así como también garantizar que la gestión de redes sociales de las marcas se ejecute de manera efectiva en responding, publicación, medición y seguimiento continuo en apoyo de los equipos.
¿Cómo aplicar?
Los interesados pueden consultar los detalles de cada oferta y postularse directamente a través del portal web oficial de Alpina. Se recomienda preparar una hoja de vida actualizada.
Procesos de aplicación
- Deberá inscribirse a la convocatoria que más se alinee a su perfil a través del portal web de empleos (https://alpina.com/empleo/vacantes).
- Si cumple con los requisitos, los reclutadores revisarán su perfil y se pondrá en contacto con usted.
- Tendrá un proceso de entrevista para conocerlo mejor.
- Si se alinea al proceso y a la cultura de la organización, pasará a la etapa final.
- En el último paso, iniciará el proceso para ingresar a la empresa.