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Santander: El impacto del aumento en el salario mínimo en el comercio y las empresas

El aumento del salario mínimo en 9.5%, sin considerar factores como el índice de precios al consumidor, la productividad puede generar efectos negativos para las empresas y el comercio en Colombia, aseguran empresarios de Santander.

El incremento del salario mínimo en Colombia fue de 9.5%

El incremento del salario mínimo en Colombia fue de 9.5% / Colprensa

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En Santander, el debate sobre el incremento del salario mínimo ha tomado protagonismo debido a sus implicaciones económicas y sociales.

Según el empresario de las confecciones, Javier Rivera, históricamente, el país ha sido reconocido en Latinoamérica por manejar con cautela estos aumentos, buscando un equilibrio que reactive la economía sin caer en medidas populistas.

Explicó que sin embargo, el actual contexto de incremento del salario mínimo presenta retos significativos.

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El impacto del salario mínimo en la inflación

Agregó el señor Rivera, que el aumento del salario mínimo, sin considerar factores como el índice de precios al consumidor (IPC), la productividad y otros indicadores técnicos, puede generar efectos inflacionarios profundos.

“Los costos de producción aumentan, ya que las empresas deben ajustar sus presupuestos para cubrir salarios más altos. Esto repercute directamente en los precios de los bienes y servicios, afectando el poder adquisitivo de las personas”, indicó.

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Además, sectores económicos advierten que estos incrementos pueden poner en riesgo la sostenibilidad de las empresas, especialmente aquellas con una gran cantidad de empleados.

Manifestó que los costos asociados, como cesantías, primas, vacaciones y seguridad social, también se incrementan, complicando aún más la situación financiera de las organizaciones.

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El riesgo de mayor informalidad laboral

Revela este empresario de la confección que ante la incapacidad de muchas empresas de asumir los nuevos costos laborales, expertos predicen un aumento de la informalidad.

“La falta de un estudio técnico profundo que respalde estas decisiones podría llevar a una desaceleración en la generación de empleo formal, agravando la situación económica y social del país”,a seguró.

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El caso de la Surtidora de Confecciones

Indicó Javier Rivera que Empresas como la Surtidora de Confecciones, que orgullosamente fabrica el 97.22% de sus productos en Colombia, enfrentan desafíos similares. A pesar de ofrecer productos de calidad y económicos, la compañía advierte que los incrementos salariales podrían afectar su operación y sostenibilidad.

“El costo de la nómina es el factor que más incide en los gastos operativos de cualquier empresa”, señala su representante. Aunque los empresarios buscan alternativas, como optimizar recursos, la presión económica podría obligar a tomar decisiones difíciles en el futuro.

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El desafío para 2025

Con el panorama actual, se prevé un escenario económico complicado para el próximo año. El aumento en los costos de bienes y servicios, junto con la posible pérdida de empleos formales, plantea un reto tanto para el gobierno como para el sector privado.

El debate sobre el salario mínimo no solo es una cuestión económica, sino también social, pues afecta directamente a las familias colombianas, quienes priorizan sus gastos en vivienda, alimentación y educación. Por ello, es crucial que las decisiones en esta materia estén respaldadas por estudios técnicos que garanticen un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la estabilidad económica del país.

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