Alcaldía busca crear prima distrital para más de 4 mil empleados públicos
Se trata de un reconocimiento anual del 10% de la base salarial para la mayoría de empleados del distrito.
Alcaldía de Medellín. Foto: cortesía.
Medellín, Antioquia
La Alcaldía de Medellín le presentó oficialmente al Departamento Administrativo de la Función Pública una propuesta para la creación de una prima distrital anual, correspondiente al 10% del salario base mensual, el cual se pagaría una sola vez al año, para la mayoría de los funcionarios adscritos al nivel central del distrito de Medellín, según el documento enviado.
El objetivo de la prima es cubrir parte del costo de vida que ha aumentado por encima de la media nacional, en Medellín, durante la última década. Además, teniendo en cuenta, que varios perfiles llegaron al tope salarial determinado por el gobierno nacional.
Por esta razón hizo la solicitud del aval fiscal, necesario para poder implementar este reconocimiento económico a todos los empleados públicos del nivel central, exceptuando a trabajadores oficiales, docentes, directivos docentes y administrativos financiados total o parcialmente por el sistema general de participaciones.
Según estimaciones de la misma alcaldía distrital, serán 4.207 los funcionarios que recibirían este reconocimiento y sería cancelado cada mes de febrero, empezando en el año 2025.
El documento agrega que esta prima no constituye factor salarial y por lo tanto no tiene repercusiones en las prestaciones sociales.
