Reforma Laboral: Cámara de Representantes aprueba artículos y elimina propuestas clave

En la jornada de este 16 de octubre, la Cámara de Representantes avanzó en la discusión de la reforma laboral, aprobando varios artículos relevantes en su segundo debate. De los 80 artículos que componen la reforma, quedan 4 por discutir. Sin embargo, algunos artículos controversiales fueron eliminados del texto, generando diversas reacciones.

Entre los artículos aprobados destacan:

• Artículo 22 - Contrato de aprendizaje: Este artículo establece un contrato laboral especial y temporal destinado a que los estudiantes adquieran formación práctica en empresas mientras completan su educación. El contrato se dividirá en dos etapas: una lectiva y otra práctica, con una duración máxima de 36 meses. En la fase teórica, el aprendiz recibirá el 60% de un salario mínimo, y en la fase práctica, un salario mínimo completo. Además, este contrato contará como experiencia laboral para el primer empleo del aprendiz. Se incluyen también disposiciones sobre afiliaciones a la seguridad social, apoyo económico del Gobierno a micro y pequeñas empresas, y normas especiales para menores de edad.
• Artículo 23 - Monetización de la cuota de aprendizaje: Modificando la Ley 789 de 2002, este artículo obliga a las empresas que no cumplan con su cuota de aprendices a pagar al SENA un valor mensual equivalente a 1.5 salarios mínimos por cada aprendiz no contratado. La monetización será proporcional si se contrata un número parcial de aprendices.
• Artículo 49 - Licencia de paternidad: Este artículo amplía la licencia de paternidad de manera progresiva. En 2025 se extenderá a tres semanas y en 2026 llegará a cuatro semanas. La licencia será remunerada y reconocida por las entidades de seguridad social, cubriendo tanto el nacimiento como la adopción de menores.
• Artículo 67 - Prohibición de contratos sindicales: Se prohíbe la celebración de contratos sindicales que tengan por objeto la ejecución de obras o prestación de servicios a terceros. Sin embargo, los contratos sindicales vigentes al momento de la publicación de la ley podrán mantenerse hasta que los trabajadores partícipes sean beneficiarios de acuerdos de formalización laboral.

Artículos eliminados de la reforma en esta jornada

Por otro lado, el debate también resultó en la eliminación de propuestas clave:

• Artículo 50: Esta disposición permitía que, en parejas del mismo sexo, ambos pudieran decidir quién recibiría la licencia de maternidad y quién la de paternidad. Fue rechazado del texto final.
• Artículos 31, 32 y 33: Estos artículos relacionados con el sector agropecuario también fueron eliminados. El artículo 31, que proponía que los contratos agropecuarios se volvieran indefinidos tras 27 semanas consecutivas de trabajo, fue suprimido. Igualmente, se excluyó el “jornal agropecuario” que planteaba un pago diario con salario y prestaciones, y las condiciones mínimas de vivienda para trabajadores rurales, incluidas en el artículo 33, también quedaron fuera de la reforma.