Personas beneficiadas por pilar semicontributivo en reforma pensional: ¿cómo funciona?

La reforma pensional ya aprobada y sancionada por el Gobierno nacional, es una ley del Estado que busca garantizar una vejez digna para los colombianos a través de distintas iniciativas que forman un único Sistema Integral de Protección a la Vejez.

De esta manera, la reforma pensional tendrá 4 pilares fundamentales, de los que hacen parte las distintas iniciativas y tácticas a aplicar. Entre estos se incluye el pilar contributivo, el pilar complementario de ahorro voluntario, el pilar semicontributivo y el pilar solidario. Sin embargo, en esta ocasión le contaremos todo lo que tiene que saber sobre el pilar semicontributivo y sus características, beneficios, personas a las que incluye, requisitos y más:

¿Cómo funcionará el pilar semicontributivo? Personas a las que beneficia.

Este pilar busca brindar a quienes cumplen con la edad de pensión pero no les alcanzan las semanas de cotización, gozar de una renta de manera vitalicia. En ese sentido, de acuerdo con el sitio web oficial de Colpensiones, este pilar “brindará cobertura a mujeres afiliadas con más de 60 años y hombres con más de 65 años, y que tengan entre 300 y 999 semanas y que no puedan seguir haciendo aportes a pensión”, así como otras disposiciones, dependiendo la situación de los afiliados. Acá le dejamos las personas a las que beneficiará:

• Mujeres y hombres que llegan a la edad necesaria para pensionarse, pero que no alcanzan a cumplir las semanas necesarias y no pueden seguir haciendo aportes: si cuentan entre 300 y 999 semanas cotizadas, recibirán un ingreso vitalicio que se calculará a partir de los aportes existentes, aumentados en un 3 % efectivo anual, junto con un subsidio que otorga el Gobierno nacional del 20% adicional para los hombres y del 30% adicional para las mujeres.
• Personas que tengan ahorros en el programa de Beneficios Económicos de Colpensiones, BEPS. Recibirán un ingreso vitalicio que se calculará a partir de los ahorros existentes, aumentados en un 3% efectivo anual, junto con un subsidio que otorga el Gobierno nacional del 20% adicional para los hombres y del 30% adicional para las mujeres.
• Para las personas que han cotizado menos de 300 semanas, se mantiene la regla de la devolución de saldos en ahorro individual o la indemnización sustitutiva en el régimen de Colpensiones.

Así funcionan los demás pilares

• Pilar contributivo

Según la misma entidad, este pilar es el que elimina la competencia entre regímenes y hace que Colpensiones y los fondos privados se complementen para garantizar la pensión a los colombianos, por lo que cubre a la mayoría de colombianos que cotizan a pensión y ganan entre 1 y 25 salarios mínimos. Sin embargo, hay unos únicos casos en los que podrá trasladarse a Colpensiones y un plazo máximo.

• Pilar solidario

Este está pensado para la población más vulnerable, con el objetivo de que esta pueda superar sus criterios de vulnerabilidad. En este pilar se generan rentas vitalicias o bonos pensionales, que se ajustan anualmente con la inflación y con el IPC, para la población mayor que no tiene opciones de pensionarse y tener una vejez digna.

• Pilar de ahorro voluntario

Tal como indica la entidad, con este se busca fortalecer y favorecer el ahorro, para que haya un complemento y una mejora a las tasas de reconocimiento de las mesadas pensionales, donde las personas pueden aportar para mejorar sus ingresos al pensionarse.