Empresa china otorga “licencias por insatisfacción”: si no está feliz, no venga a trabajar

Recientemente, el mundo laboral de China dio a conocer una noticia particular de cara al bienestar de las personas de una empresa en particular: Pang Dong Lai, compañía que ha introducido “licencias por insatisfacción” para sus empleados.

Esto qué quiere decir, pues que parte de, básicamente, la premisa de que en esa empresa, si un empleado no está feliz, puede faltar al trabajo.

Según se conoció, esta iniciativa parte de una estrategia del fundador Yu Donglai que busca encontrar un balance entre la vida personal y la vida laboral.

Lo anterior, porque según piensa Donglai, una mentalidad cómoda tanto en materia laboral como personal puede potenciar el negocio.

Además, más allá de permitir faltar a un trabajador que no esté feliz, esta política también va acompañada de una jornada laboral reducida a siete horas y amplios beneficios de vacaciones anuales.