Siguen en asamblea permanente los trabajadores del hospital de Cajamarca, Tolima
A los funcionarios y contratistas les adeudan casi 4 meses de salario, esperan que los pagos se reflejen en sus cuentas para levantar el cese de actividades.

Protesta trabajadores en Cajamarca

Tolima
Siguen en asamblea permanente los más de 100 trabajadores del hospital Santa Lucia del Municipio de Cajamarca, los funcionarios el pasado viernes 22 de marzo bloquearon la vía que conecta al Tolima con el Quindío con el fin de presionar el pago de los salarios, ese día se anunciaron unos giros por parte de las EPS, pero los recursos no se han visto reflejados en las cuentas del centro asistencial.
“En asamblea permanente estamos desde el pasado 6 de marzo a la fecha, estamos esperando que se reflejen en las cuentas las consignaciones de las Nueva EPS y que a su vez le cancelen los salarios a los funcionarios y contratistas, pero si eso no se da, seguiremos en nuestra lucha e incrementaremos las actividades”, dijo Mario Nel Mora, directivo de Sindes en el Tolima.
Ante la protesta de la semana anterior, se conoció el anuncio de la Nueva EPS de un giro de $370 millones, por su parte, ASMED Salud habría consignado $150 millones y adicional a estos recursos están otros que habrían sido consignados por parte del ADRES.
“Estamos en la tarea de confirmar que estos dineros hayan ingresado a las cuentas del hospital, hasta el momento a los trabajadores no se les ha pagado, con los recursos que ingresaron podrían pagar los tres meses de salario a todos los trabajadores”, dijo Mora.
La deuda del hospital Santa Lucia de Cajamarca con los trabajadores es superior a los $600 millones, el problema en este proceso es que se pagan los salarios y la entidad seguirá dependiendo de los giros de las EPS a las que le presta servicios.
Dato: en el centro asistencial solo se están prestando el servicio de urgencias vitales mientras se desarrolla la asamblea de los trabajadores por la falta de pago.
Se espera que se logre un acuerdo entre los trabajadores y las directivas del centro asistencial para terminar la huelga y que los servicios del centro asistencial se reactiven.




