Listado con los requisitos para la convocatoria distrito 6 del CNSC, según decreto
Los interesados podrán aplicar a ofertas de 33 entidades y organismos del Distrito.
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Recientemente, la Alcaldía anunció que hay una lista de oportunidades laborales en distintas entidades del Distrito. En total son más de mil vacantes disponibles para los capitalinos. De esta forma, podrán aplicar a 1.411 empleos.
Por su parte, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD señaló que las ofertas tienen como objetivo encontrar funcionarios con habilidades para trabajar en el Distrito Capital 6. La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, será la encargada de desarrollar la búsqueda de los trabajadores. Esta entidad en el pasado ya ha desarrollado procesos de selección de funcionarios.
Estas fueron las palabras de Mauricio Liévano Bernal, comisionado de la CNSC: “La CNSC ha desarrollado varios procesos de selección en la capital del país con muy buenos resultados. El proceso de selección CNSC Distrito Capital 6 es fruto de la articulación institucional con las entidades participantes”.
Los interesados podrán aplicar a ofertas de 33 entidades y organismos del Distrito. Este proceso es una forma de incentivar desde la Alcaldía el ingreso al empleo de forma meritoria, así como el proceso de transparencia con el que se buscan las personas que llegan a los cargos.
Los requisitos varían dependiendo de las 33 entidades, sin embargo, los siguientes son los más frecuentes. Para conocer en detalle los requisitos de cada entidad dé clic aquí
Requisitos generales para participar en el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso:
1. Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
2. Registrarse en el SIMO.
3. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
4. Ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la entidad que oferta el respectivo empleo en esta modalidad, condición que debe mantener durante todo el proceso de elección.
5. Presentar cumplidamente, en las fechas y bajo los parámetros establecidos por la CNSC, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección.
6. Inscribirse en un empleo que represente “Ascenso” en términos del nivel jerárquico y/o grado y/o salario.
7. Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MEFCL vigente de la entidad que lo oferta, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
8. No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad, conflicto de intereses o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
9. No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
10. Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Requisitos generales para participar en el Proceso de Selección en la modalidad Abierto:
1. Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
2. Registrarse en el SIMO.
3. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
4. Presentar en las fechas establecidas por la CNSC, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección, trascritos por la entidad en la correspondiente OPEC.
5. No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
6. Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MEFCL vigente de la entidad que lo oferta, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
7. No encontrarse incurso en causales de orden constitucional y/o legal de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse
8. No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
9. Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes
