Empresa de tecnología destacada como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia
El auge global de los startups tecnológicos atrae a personas de todas las edades gracias a salarios competitivos y ambientes creativos, flexibles e innovadores.
La organización internacional Great Place to Work certificó a la compañía Gtd Colombia como uno de los mejores lugares para trabajar, de acuerdo con el 85% de sus colaboradores. Dentro de la encuesta realizada para calificar a la compañía en sus áreas de entorno laboral como el ambiente y la cultura organizacional, encontró que: el 97% de sus empleados se siente orgulloso de ver lo que logran; 97% señaló que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la organización; 98% aseguró que a las personas se las trata con equidad cualquiera sea su raza; el 98% dice que las personas se les trata con equidad cualquiera sea su género y por último, el 100% respondió que las personas se les trata con equidad cualquiera sea su orientación sexual.
Leidy Tobón, jefe de Gestión de Personas de Gtd Colombia, asegura que desde hace varios años han venido implementando diversas estrategias que fomentan las buenas prácticas laborales, “queremos que nuestros colaboradores puedan proyectarse a largo plazo en la empresa, por eso hemos desarrollado diferentes estrategias que buscan fomentar el desarrollo profesional, el cuidado y equilibrio mental de los trabajadores y el reconocimiento de sus logros. Estamos convencidos de que la compañía a través de su personal genera un valor diferenciador y los clientes o usuarios tienen la capacidad de detectar el mismo”.
Se resalta la búsqueda de generar un ambiente en donde los empleados se sientan cómodos compartiendo ideas y tomando riesgos, se impulse la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo, lo que ayuda a resolver problemas de manera más eficiente y aumentar la calidad de los resultados de la compañía, destacando la creación de espacios de autocuidado fomentando hábitos saludables manteniendo un buen estado físico y mental junto con actividades que incentivan a los empleados a trabajar juntos de manera armoniosa y colaborativa.