Convocatoria DIAN 2023: Nuevos requisitos para aplicar a las ofertas laborales

El gobierno expidió el Decreto Ley 0927, con el que, de acuerdo a la DIAN, serán obligatorios los concursos de mérito anuales para ingresar y acceder a una posición dentro de la entidad.

“Las 10.207 nuevas vacantes, que se crearon el Decreto 419 de 2023, serán ocupadas por funcionarios que ingresarán a la carrera por concurso de méritos, garantizando que lleguen los mejores funcionarios para cumplir con la misión de la entidad mejorando la capacidad institucional para aumentar el recaudo y el cierre de la brecha fiscal”, aclaró la entidad en el comunicado expedido el 13 de junio de 2023.

“Con este Decreto (0927 de 2023), la entidad dará un giro de 180 grados en su sistema de carrera administrativa, con una planta de personal que permitirá reducir la evasión y el contrabando (...) Se acaban la rosca y el chantaje en la contratación de servidores públicos.”, comentó el director general de la DIAN, Luis Carlos Reyes Hernández.

Siendo así las cosas, para obtener un cargo o un ascenso en la entidad usted debe pasar por el concurso del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Unidad Adminstrativa Especial de la Dian. La normativa excluye de esta nueva medida a las posiciones de dirección y orientación institucional, tales como director general, defensor del contribuyente, jefe de oficina, subdirector, entre otros.

Requisitos para participar a un concurso de ascenso en la Dian

• Acreditar derechos de carrera en el Sistema Específico de Carrera Administrativa.
• Agrupar los requisitos y condiciones exigidos para el desempeño del empleo, según se establece en el Manual Específico de Requisitos y Funciones.
• Haber obtenido una buena calificación en la evaluación del desempeño del año inmediatamente anterior.
• No existir decisión administrativa ejecutoriada que haya declarado responsable disciplinariamente por falta grave al empleado público de carrera dentro de los tres (3) años anteriores a la convocatoria.
• No existir decisión administrativa o judicial ejecutoriada que haya declarado responsable, penal o fiscalmente, al empleado público de carrera dentro de los tres (3) años anteriores a la convocatoria.

Así mismo, el decreto indica: “Para la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa deberán adelantarse concursos de ingreso en los cuales participarán todos los ciudadanos que reúnan los requisitos de los empleos ofertados”. De esta forma, los aspirantes serán evaluados y realizarán mínimo dos pruebas, una de ellas corresponderá a un exámen de conocimiento, el cual tendrá carácter eliminatorio. Las otras pruebas que se realicen tendrán un carácter clasificatorio.