Camacol Bolívar y USAID trabajan de la mano por la paridad de género en Cartagena

Cartagena

Camacol Bolívar y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID, a través de su programa Generando Equidad, se encuentran liderando una campaña para invitar a las empresas de la cadena de valor de la construcción a unirse a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) del Gobierno Nacional, un programa que apunta a crear conciencia y promover prácticas equitativas dentro de las organizaciones.

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Unirse constituye una gran oportunidad para las empresas, ya que adoptar prácticas de equidad de género potencia la innovación y la productividad, propicia mayores rendimientos financieros, mayor satisfacción en el personal y en los clientes. La invitación es a que las empresas privadas conozcan la iniciativa y decidan sumarse y contribuir a la construcción de una cultura empresarial inclusiva y justa para todas las personas.

Angélica Salas, gerente de Camacol Bolívar, motiva a las empresas cartageneras, especialmente del sector edificador, a explorar y documentar conjuntamente los beneficios económicos, reputacionales y sociales derivados de adoptar políticas organizacionales para la equidad de género. “Será muy beneficioso para todos, además de que contribuirán a cerrar las brechas en participación laboral, remuneración y liderazgo de este sector a través de la IPG”, explica.

Camacol Bolívar y USAID, en especial desde su programa Construimos a la Par con el que han capacitado a 200 mujeres cartageneras en vulnerabilidad para desempeñarse en el sector de la construcción, esperan que más empresas se unan y reconozcan los beneficios de transformar estas políticas organizacionales y que cada vez más empresas se adhieran.

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Actualmente 12 organizaciones del sector de la construcción se han sumado a esta gestión: Comfenalco, Surtigas, Fundación Santo Domingo, Aguas de Cartagena, Marval, Mejía y Villegas, Constructora JH, Ingesaenz, 3G Constructores, AC Proyectos, Grupo Daer y Novus Cívitas.