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Empresarios se oponen a la reforma de pensiones en España

El gremio empresarial dice que todo el peso de la reforma recae en el salario y los costos laborales por lo que afectará el mercado laboral y la competitividad.

MADRID, SPAIN - A man with a banner reading Guaranteed pensions. (Photo By Gustavo Valiente/Europa Press via Getty Images) / Europa Press News

MADRID, SPAIN - A man with a banner reading Guaranteed pensions. (Photo By Gustavo Valiente/Europa Press via Getty Images)

Tras la reunión que sostuvieron el lunes por la tarde el gobierno, empresas y sindicatos sobre la reforma de pensiones en España, las organizaciones empresariales dijeron que no la respaldan por tratarse a su juicio de una propuesta regresiva que afectaría el mercado laboral y la competencia.

Los sindicatos, por el contrario, la defienden y dicen que se trata de eliminar el tope de las bases máximas de cotización que hay en España.

Otra de las propuestas es establecer una “cuota de solidaridad” para la parte del salario que actualmente no cotiza por superar el tope máximo de cotización.

Aún falta concretar cuál será el alcance de esa cuota, pero se espera que este miércoles los sindicatos se pronuncien con un apoyo formal a la propuesta y esta misma semana podría aprobarse la reforma en un consejo de ministros extraordinario.

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