Bavaria y su gran apuesta por el talento especializado en tecnología
La compañía cuenta con cerca de 250 expertos en tecnología, que son parte fundamental de la transformación de la empresa.
Bavaria y su gran apuesta por el talento especializado en tecnología / Cortesía: Bavaria
En el día a día, con la innovación y la modernización en materia de tecnología, las empresas buscan adaptarse a las diferentes dinámicas globales en temas laborales. En este sentido, la planificación, la disrupción, la digitalización y la innovación se consideran características fundamentales para la construcción de carrera a largo plazo.
Los enfoques más buscados por las empresas en Colombia, que lideran la innovación digital, son el análisis de datos, marketing digital, automatización de procesos y carreras afines. Bavaria, como una compañía líder del sector privado colombiano, es un referente en estos temas en el país.
Es por esto que esta compañía viene implementando estrategias orientadas a la transformación digital para aquellos que ya ejercen las profesiones que mandan la parada en la cuarta revolución industrial; además, según ranking de Merco Talento, esta empresa se posicionó como la número uno en el sector de bebidas y dentro de los cinco mejores lugares para trabajar en el país.
En 2021, Bavaria duplicó las posiciones para el talento especializado en tecnología. Actualmente, cerca de 250 expertos conforman el músculo de transformación de la compañía, enfocados en inteligencia artificial, programación, machine learning, análisis de datos, diseño de experiencia, ciberseguridad, programación y desarrollo, entre otras especialidades, quienes integran del área de transformación digital.
“Somos conscientes de la importancia de atraer talento diverso y especializado en las carreras propias de la revolución digital. Este año continuamos fortaleciendo esta apuesta habilitando más de 80 posiciones especializadas en tecnología para diversas áreas como ventas, marketing, innovación y transformación. Sabemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra gente y que la tecnología nos permite impulsar exponencialmente nuestro aporte al país y su competitividad”, comentó Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria.
Adicional a esto, Bavaria ha exportado más de 32 talentos a diferentes operaciones en el mundo y ha realizado más de 500 promociones en los últimos tres años, apostándole con fuerza a este tema de tecnología e innovación para poder brindar mayores oportunidades laborales al talento colombiano.
