Casos judiciales
Corte: Llegar ebrio al trabajo constituye una falta disciplinaria
La norma aplica a los funcionarios públicos que incurran tres veces en esa conducta.
Corte: Llegar ebrio al trabajo constituye una falta disciplinaria / Archivo (Getty Images)
La Corte Constitucional dejó tal y como esta la norma que establece sanciones disciplinarias a quienes llegen a trabajar tres o más veces en estado de embriaguez o bajo el efecto de estupefacientes. Tampoco se puede consumir ese tipo de sustancias en el trabajo.
Esa ley había sido demandada al considerar que atentaba contra el derecho al trabajo en relación con la estabilidad de un trabajador y que podría vulnerar el libre desarrollo de la personalidad.
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Sin embargo, la Corte declaró que la norma no viola la Constitución y que se deben establecer sanciones a los funcionarios públicos quienes lleguen ebrios a trabajar en 3 o más oportunidades.
