Petro pide entidades del Distrito dar empleo a personas con discapacidad
El alcalde de Bogotá ordenó vincular a esa población en cargos de planta temporal o prestación de servicios.
A través de la Directiva 010 de 2015, el alcalde de Bogotá, Gustavo Petro, ordenó a todas las entidades del Distrito vincular laboralmente a personas con discapacidad, ya sea en cargos de planta temporal o por prestación de servicios
La Directiva establece que todas las entidades deberán tener como mínimo un tres por ciento de personas con discapacidad dentro de sus trabajadores con el fin de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, sus familias, cuidadores y cuidadoras
"El Departamento Administrativo del Servicio Civil reportará bimestralmente las vacantes definitivas y temporales... Una vez recibida esta información de las personas con discapacidad por parte de la Agencia Pública de Empleo, Bogotá Trabaja, la respectiva entidad deberá realizar los procesos de selección, con el propósito de vincular en provisionalidad o temporalidad las personas con discapacidad, de conformidad con los perfiles", señala la Directiva
Patricia Sarmiento, coordinadora del Proyecto de Discapacidad, 721, indicó que en este momento la entidad del Distrito que cuenta con un mayor número de personas con discapacidad vinculadas laboralmente es la Secretaría de Integración Social.
