Corte de Justicia Europea: Obesidad es puede ser motivo de discriminación
El tribunal europeo aseguró que la obesidad puede ser considerada una discapacidad por la que se pueda discriminar
La Corte de Justicia de la Unión Europea aseguró que la obesidad puede ser considerada una discapacidad
De acuerdo con el Tribunal de Justicia europeo si el trabajador se ve afectado de una movilidad reducida o por ello no puede realizar su trabajo o le provoca dificultad entonces debe considerársele discapacitado. De esa manera, pese a no dar un veredicto definitivo, la Corte regional consideró que si se despide a una persona por su obesidad se estaría incurriendo en un caso de discriminación. La sentencia se dio luego de que un ciudadano danés recurriera a los tribunales tras asegurar que el despido de su puesto de trabajo se dio debido a que pesaba más de 160 kilogramos. Ahora la justicia debe encargarse de determinar hasta qué punto fue esta o no la motivación de su salida y si hay espacio para el reclamo económico exigido.
